羡慕11（2 / 2）

“我说你不称职，你不认账，感情你认为每月少个万八千的是正常，是应该了。我建议韩主任在收回这个月60%的欠款前，她就领60%的基本工资。”

没人开口对陈文强的建议发表意见。这也太突兀了。院里没有过这方面的规定。

陈文强没等到任何反应，在舒院长摇头的示意下，他也不强求大家立即举手表决。他把目光盯到医教处兼科技处章处长身上。

“章处长，住院收费处得麻烦你去兼职一段时间。你要给住院收费处立好按照制度工作的规矩。非急诊抢救必须要交够押金才能住院。这是第一条。

第二条，提前两天或三天通知补交押金。

第三条，谁负责的住院病房，一旦出现没有及时补交押金、最后导致出院欠款的谁负责。是选择扣工资、奖金补足，还是自己去要回来那笔住院费欠款，你跟收费处的同志们商量个切实可行的办法。但前提是不能耽误日常工作。”

章处长兴冲冲地答应了。多一份岗位兼职，就能多得一份奖金，何乐而不为呢？！且陈院长重申要按照工作制度做事儿，自己只要照着办、严格要求住院处的同志就是的。

他这么想，抬眼就看到对面的马主任——现任院办主任了，马主任当初去供应室可提了人事权的。于是他赶紧对陈文强提要求：“陈院长，我有一个要”章主任把脱口欲说完的“要求”换成建议。

“是不是连续两次出现错误的就调离收费处？或者是出现欠费金额在1000元还是2000元的，咱们得有个标准，超过标准就调离收费处？”

陈文强想了想说：“你把今年上半年的欠费数目做个统计，然后咱们下周开会讨论具体标准。”

“好。”章处长因自己的提议被采纳而精神抖擞。”任何人看他那样子，都知道他去了住院收费处，带去的将是怎样的整顿了。

韩主任气得嘴唇发抖，自己就这么被免职了？她眼睛从唐书记转到费院长，最后落到舒院长脸上。

她抱着万分之一的希望，向舒院长哀求道：“舒院长，你当了十年的院长了，你说句公道话，咱们省院是不是历来都是这么做的？我哪里有做错了？”

舒院长轻咳了一下说：“韩主任，你在住院收费处工作多少年了？”

“二十三年了。”

“以前没交住院押金的，咱们可有收到病房治疗？”

韩主任愣了一下说：“现在也没有啊。”她急急补充道：“那急诊欠费都是急诊科发生的。”

“现在急诊拖欠住院费的患者都出院了吗？”

“有一例死亡。”

“秦处长，你开了死亡证明书没？”舒院长转向医务处秦处长问。

“没有。没有出院结账单，我这面不会开的。”但他跟着又说了一句：“我一会儿就去查问急诊死者身份和死者所在，与殡葬那边联系。”

舒院长见秦处长理解了自己的意思，微微笑了笑，继续对韩主任说：“急诊时先救人，但从来就没有救了人不追费用的事儿。住院患者要追交住院押金不足是你的工作责任，错误理解多退少补，造成月月不能足额收到应收款，那是你一直在失职。咳，只能说既往是费院长的工作有疏漏了。”

费院长见点到了自己，立即惭愧道：“是我的工作没做好。以至于韩主任认为急救后欠费是正常的，并将少补未补当成惯例了。唐书记，我会在下一次的院务会上提交深刻的检讨。”

韩主任眼看费院长承认错误，心知自己被费院长断了退路。

财务处王处长适时开口道：“韩主任，下周我们要还银行贷款的本金和利息。你若是觉得委屈，你跟我一起去银行，你若能求得银行免了这16万，我为今天把上月统计表交给舒院长、陈院长，惹出来后面这些事儿向你道歉。”

韩主任把列席院务会的人人逐个扫了一遍，然后她悲哀地认识到，自己是四面楚歌！

唐书记收到韩主任的求救目光，她深感头疼。舒院长主管全院的人事任免，可他默许陈文强越俎代庖，就这么不经院务会讨论，先免了韩主任的职务……韩主任怎么可能服气？

“陈院长，韩主任也在咱们省院工作了二、三十年，没有功劳也有苦劳。我保证她本意决没有危害咱们医院的意思。但是这个拖欠住院费，也是由来已久、不是一年两年的事情。才费院长也承认他做医疗院长时，在这方面有疏漏，所以这事儿也不能全怪到韩主任一个人头上。”唐书记试探着开口，她是劝陈文强，但未免有劝舒院长，让他收回成命的意思。

韩主任感激地看着唐书记。总算有人为自己说话了。

舒院长没辜负唐书记的期望，他用手止住陈文强，平静地说：“费院长才承认了他以前的工作有失误，有疏漏，除了他自己要求的在下次院务会提交检讨，我认为积极去改正失误和疏漏，才能证明费院长本人是真正认识到了错误。

我的意见是咱们先不要去追十七层住院大楼建好之前的拖欠款了。咱们就从87年搬入这十七层开始清理，好好清理一下这些年拖欠的住院费。

王处长、秦处长，你们俩牵头，韩主任具体负责，争取在本月内把这些年的拖欠者资料整理好，要有家庭住址、工作单位。然后有单位的去单位要，没单位的去街道要。”

财务处王处长立即开口应了新任务。要不是住院收费处这个月差得太多，她也就睁眼闭眼地放过去了。现在缺额这么大，都不知道从哪儿能挪出来一笔来补这窟窿。

“另外，针对这个拖欠住院费，我提议咱们省院成立一个追讨住院费的工作小组，由费院长担纲组长、韩主任任副组长，秦处长，你们医务处配合一下，争取今年能把这些年被拖欠的住院费要回来一半。”

费院长深呼气，他不想担纲这个组长。但是众目睽睽之下，他说不出口。西边立项该跑的工作基本跑完了，现在自己负责的后勤那一摊，暂时也没有什么脱不开身的借口。他忖度了一下，笑着问陈文强了。

“陈院长，追讨我做医疗院长期间发生的欠费，是不是我的工资也要60%啊？”

陈文强黑着脸说：“大家举手表决了。”

没人举手。

唐书记就出来打圆场道：“要不韩主任的基本工资还是暂时别动了。”

陈文强沉默。但唐书记不容他回避。等了一会儿又提醒他：“老陈，咱们总要给韩主任一点儿相信的。”

陈文强咬牙回答道：“取消岗位津贴，取消7月份的奖金。要回87年往这么欠款一半以后，再说奖金的事儿。”

费院长就说：“这不妥当吧。”

“怎么不妥当？工作出现重大失误，还照样领奖金、领岗位津贴。你要认为她做得对，咱们就开一次全院大会，让全院所有的同志们都参与讨论、投票表决，看看该不该给韩主任发奖金。”陈文强冲费院长一如既往。

“你要认为该给韩主任发奖金，你就帮她把这十几万补交了。谁认为她的待遇一点儿也不应该减，谁就帮她补交这十几万。”

别说十几万，就是几千也没人帮韩主任补交。

费院长跟着问：“那韩主任的工作安排去哪儿？”

舒院长答道：“暂时到医务处吧。章处长只是暂代住院收费处的工作。老陈，我的意见是等韩主任把拖欠住院费处理得差不多了，再回去住院处工作。”

陈文强无所谓地点点头。那些欠款能不能追回来一半很难说，但不这么处理一下，装钱的匣子总往外漏，再辛苦也耽误还债。

章处长雷厉风行地整顿住院收费处，其结果就是欠费治疗可以，谁签字、谁负责。说得直白一点儿，就是住院押金不足，谁在处方上签字，从谁的工资扣钱。所以才有了柳主任、石主任同情陈文强和干诊赵主任的议论。

石主任说最难的是赵主任。那是他还没意识到自己也将很快面临住院费不足的患者，是自己掏钱填补、还是撵患者出院，真是令他左右为难。

李敏回到科里，首先要去查看上午没来得及查房的那几个患者。都查完之后，她改动了几处医嘱，然后对值班护士小吴说：“我去主任办公室睡一会儿，有事儿你去找我了。”

“好。李主任你该休息就休息，马大夫他们都在值班室呢，他们处理不了我再喊你。”

“那就谢谢了。”

李敏有小吴这样懂事识做的值班护士帮忙，便放心地回主任办公室吃午饭、休息。

小吴带的、今年刚毕业的护士就问：“吴老师，你怎么不告诉李主任12楼有人找她啊？”

“你没看她挺累的啦。我跟你说咱们和12楼分开了，不是你实习那时候了。现在是两个科室。而且那还不是什么急诊会诊的患者，是私人来找。等她睡醒了再说。”

小护士勉强点头，算接受了小吴老师的提议。

小吴看她那样子就说：“李主任怀孕4、5个月了，你当心脏瓣膜置换手术是那么好做的啊。那比开颅手术耗精神。上回她做完儿科那个心脏病的孩子，在科里睡了一下午。”

小护士表示受教。其实小吴也不知道是不是真的更耗精神，她只是看到李敏挺累的。

李敏睡到下午石主任打电话找她。

“小李啊，你和陈院长去年做的脑瘤患者，那患者家属介绍来一个法鲁氏三联征的患者。有没有兴趣过来看一下？”

“好，我这就上去。”