第065章 军队改革(1 / 2)

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每介绍完一个厅,各路代表手中就多一份有关该厅改革方案、职责所在、权限划分、下属机构和职位说明书的材料,眼看其它与会人员手中的材料越来越多,军方代表不禁有些微微皱眉,说了这么久,还没有谈到军队改革,让他们有些着急。好容易又等了半个小时,其它人马都嘻嘻哈哈地先行分组讨论去了,只剩下了正襟危坐的军人。

“下面是北疆国防军改组方案提请各位讨论。”左雨农的话让这些军人来了精神。

“革命时期,军队事务一概从简,以打赢为目标,各师各自为政,各级政府都围绕着军队开展工作。现在已进入和平时期,为切实加强领导,提高效率,巩固边防,彻底实现军民分治,巡阅使提出下列方案:一、北疆国防军大本营设立四总部,分别为总参谋部、总政治部、总装备部和总后勤部;二、各地设立兵站,负责军队的物资和人员补给;三、将各师、旅划分战备部队、后备部队和预备部队三类,各自承担不同的使命……”

这个消息将各路军官吓了一跳,除总参谋部还有点了解外,其余三总部是闻所未闻、见所未见。

“下面首先宣布任命书!”

“北疆国防军大本营民国元年第19号令,兹从今日起,任命张绍曾中将为总参谋长,张孝准少将(兼)、程璧光少将为副总参谋长(兼);任命蒋方震中将为总政治部主任(兼),商震少将为副主任;任命何峰中将为总装备部主任,副主任空缺;任命宁武少将为总后勤部主任,李春锦代将为副主任。”随着秦时竹的点名,各路将领纷纷站起身来敬礼,金光闪闪,将星一片……

“诸位请坐!”将官们齐刷刷地坐下,动作整齐、训练有素让秦时竹很满意,部队的正规化建设终于收到了效果。

“本来,按照国防军大本营的思路,陆海军是要分开的,海军应该有专门机构,但考虑到现实,北疆的海防还刚刚起步,各项事业还处于筹划中,处于极其原始的状态,为提高效率,我特意任命程璧光为副参谋长,全盘筹划海军建设,等将来海军成型,还会再有变动……”

程璧光激动地站立起来,“啪”地敬礼,激动地说:“感谢大帅器重,我一定为北疆海防建设鞠躬尽瘁死而后已!”满座都是陆军军官,只有他一个海军军衔,但他从秦时竹的话中听出了他对海防的重视,对于海军来讲,是最大的关怀了。

“总参谋部主要负责日常部队训练、调动,要制定有关作战、应急计划,负责各级军官军事素质和业务能力的考察,提出拟升迁、任命的中高级军官名单……;总政治部一方面要负责部队的政治思想工作,要让每一个士兵明白,当兵为什么,为谁而战的道理,另一方面要加强部队的文化教育,开展扫盲运动,努力提升士兵的文化水平,军事类院校,如国防高专、航空高专,也由总政治部负责管理;总装备部主要负责各型号武器的研制、开发和生产,尽最大努力将各型号先进武器装备部队,缩短与欧美强国的差距,直辖沈阳兵工厂、吉林兵工厂和机械、航空制造公司;总后勤部负责管理各地兵站,统一调拨、发放军队生存所需的各项物资、人员,直接负责与政府财政部门打交道……”秦时竹最后提高声音,“这些改组内容,是按照‘打得赢、不变质’和二十字方针提出的,全部着眼于提高军队办事效率而主张的,有利于加强国防军的凝聚力和战斗力。”

原14师参谋长,新任总政治部副主任商震问道:“请问大帅,其余各师是不是也要按照四总部的要求设立相应机构?”

“对,这次改革是自上而下的统一要求,为的是和大本营接轨。别的不说,就以你商震为例,你担任过参谋长,应该很精通参谋工作,我问你,目前在部队中,除了日常训练、作战计划的拟定外,是不是还要负责士兵教育、物资划拨啊?”

“对,就像这次为了征讨‘满洲阿菊’做各项准备工作,我都快忙死了,真恨不得有三头六臂才好。” 商震的烦恼绝对不是他一个人的,引起了众多参谋长的共鸣。

“所以有必要分工,打仗的负责打仗,搞后勤的安心搞后勤,既要管作战又要管后勤肯定是什么都搞不好。”秦时竹对着各师军官,尤其是参谋长说,“表面上这项改革是削弱了你们的权力,但实际上是为了你们好,使你们有更多的精力负责本职工作,能把这个参谋长当得更好。”

“那请问大帅,兵站是怎么回事?”

“设立兵站的主要目的有两个,一个是强化补给,解决后勤供应;另一个是强调集中,加强军队领导。你们都知道,现在南方有人攻击我,说什么拥兵自重、割据一方,是军阀……”

“大帅,那是诬蔑!”11师师长郭松龄少将激动地站起来反驳。

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