第68节（1 / 2）

像鲁迅先生的文章一样，其实一开始他就是想多水几个字稿费，但在后世却被人脑补出了一堆本不存在的含义，要是真有天堂地狱或者地府黄泉，也不知道鲁迅先生见到那些出题者的时候会不会想揍人呢。”

看着这位有些自来熟的面试者，徐云不禁在心中暗暗点了点头。

从简短的聊天看来，这位应该不是那种张嘴就是一堆洋屁的‘海龟’。

顾群青，潘院士介绍的一位海归人才，gsb……也就是斯坦福大学的mba。

这些年也不知道因何缘故，mba忽然就变得有些烂大街了起来。

但实际上，那些顶尖院校mba的价值依旧很高，并且录取率长期低的吓人。

这点其实从薪资水平上就可以看的很明显：

一般沃顿、斯坦福、哈佛或者耶鲁商学院毕业的mba，基本来读书之前年薪就超过50万了，毕业后只要愿意，百万职务随便选。

更别提顾群青这种早整整一轮毕业的mba，如果不是潘院士介绍，徐云基本上没可能接触到这种大牛。

随后徐云轻咳一声，问道：

“顾先生，我听说您之前是在赛诺菲担任南美地区的大区执行副总裁，成绩斐然，无论是身价还是职业前景都相当光明，但后来为什么离职了呢？”

顾群青闻言，表情逐渐认真了起来。

他知道，徐云的这个问题，便代表了面试环节的正式开启。

只见他沉默了几秒钟，说道：

“准确的说，应该是我提出了辞职。

至于原因嘛……

其实很简单，说到底就八个字，白人至上，隐形歧视。

当时我带领的团队三年业绩翻了274％，南美九位执行副总裁排名第一，奈何还是整天被人穿小鞋。”

说着顾群青笑了笑，从身上取出了自己的身份证，捏着一角晃了晃：

“当然了，如果我选择放弃这张证件，有很多障碍可能就会迎刃而解——起码暂时是这样的。

比如我手下的一个人，也是国内出身的留学生，一开始m3级别，转国籍后三年就升到了区域vp，张口闭口就是你国你国。

总部高层也不止一次暗示我，无论是入欧还入美，都可以升到m9。

但问题是……凭什么呢？我凭什么要换掉自己的血，披上另一身皮呢？”

接着他深吸一口气，将自己有些激动的心情平复了下来：

“后来的事情就更简单了，团队内被插入眼线搞事，资源缩减，矛盾积累到临界点爆发，我选择辞职，三年前回到了国内。

其实我原先打算去和恒瑞医药谈谈，但潘院士找到了我，和我说他的徒弟搞出了个大新闻，而且还和杀蟑螂有关，我就临时改了主意。

徐董，你恐怕不知道美洲那边有多少的大蟑螂吧……

美洲大蠊美洲大蠊，字如其意，它的主产地就是在美洲啊……”

看着话峰一转，提及蟑螂便一脸怨念的顾群青，徐云的心中顿时冒出了一股见到同道中人的亲近感。

随后他想了想，从随身携带的包里取出了一份报告：

“顾先生，这是第五代吡虫啉的部分效果报告，其中有部分内容现在还不太方便公开，不过主要是成分和制备方面的信息，不影响阅读体验。

您可以先看看，有什么想法或者疑问也可以随时提出来，大家开诚布公嘛。”

顾群青点点头，双手接过徐云的报告，认真看了起来。

今天二人的会面说是徐云面试顾群青，但同样也是顾群青在面试徐云。

一位堂堂gsb毕业的、曾做过顶尖药企大区副总裁的人物，不可能单凭潘院士的一句话就对着徐云纳头便拜。

说句可能有点aoe的话，绝大多数顶尖院校毕业的mba其实都有些文青，梦想着去改变世界。

所以选择工作的时候薪资不一定是首要重点，公司的前景和潜力才是关键。

顾群青在来之前特意通过私人关系了解过徐云的履历，并且走的还不是潘院士的那条线，甚至连徐云在校时的成绩单都拿到了手。

起码从履历上来说，徐云确实是个有本事的人。

研发能力强，管理能力稍显不足，和自己的属性具有极高的契合性。

加之公司背靠中科大，所以顾群青唯一顾虑的，就只剩下了产品的效果问题。

因此他对这份报告看的非常认真，遇到关键字句，还会用指甲尖压道划痕。

“杀虫代次5.5至6代，等比杀虫率远高于拜耳、森下制药……”

作为曾经在赛诺菲这种顶尖国际药企工作过的大牛，顾群青虽然不是生物医药的专业人士，但该掌握的数据他还是清楚怎么看的。

过了半个小时。

他缓缓抬起头，看向徐云：

“徐董，这份报告真的没有掺水分吗？”

徐云见状顿时心中一定，笑着说道：

“顾先生，如果您担心我们用虚假报告骗您，那我们完全可以在合同中加上相关违约条款。