第65章(1 / 2)
“那不是一场梦,那是指引,对吗?[美梦成真],并非是弥补过去的遗憾,而是引导人找到内心深处真正的梦想,并给出指引,这才是它最大的秘密。”叶英楠十分激动,“我真的很想认识创造出这项技术的团队,我想,其他特殊系列的房间,也一样伟大。”
“我已经在想象,等全世界知道梦幻酒店的神奇,人们会有多疯狂,多么迷恋这里!”
童言是真的惊了,[美梦成真]的真正功效,他也不知道啊!他还没体验过呢。
不过挺听叶英楠这么说,他还是挺高兴的。
“你很喜欢?那如果你是决策者,你会怎么做?”
叶英楠眼睛里散发着坚毅的光芒,语气坚定:“我要让梦幻酒店举世闻名!”
不是在海城小有名气,也不是在夏国声名鹊起,而是让全世界,无人不知,无人不向往。
梦幻酒店新招聘的员工一共102人,前台新增8人、财务新增3人、保洁部新增12人、安保新增12人、维修部新增2人,宣传部新增技术人员1人、客服2人、行李员新增3人,另增采购部4人、人事部2人、调酒师2名、接待6人、厨师6人、服务员12人、职业专属管家10人、司机6人。
以及综合管理部部长1人,部长为叶英楠。童言取消了总经理岗位,暂设综合管理部,统筹管理酒店所有部门,等叶英楠彻底适应酒店并且做出成绩后,再让她担任总经理的位置。
此后,综合管理部就作为酒店的储备干部中心。
这次新招的员工很多,厨师服务员等人都是为之后开放一楼大宴会厅做准备,调酒师、接待则是为了开放负一负二的娱乐设施准备,职业专属管家则是为以后的vip顾客准备的,凡是酒店的vip顾客都会配备专属的管家,贴心服务。至于司机,名车童言暂时还买不起,只能找车行租借咳咳,总之酒店的接送服务也算是开展起来了。
新员工的招聘也意味着刚赚到手的钱又得用出去,而且童言为了鼓舞士气,给车雨她们几个老员工都涨了薪资,如今几个经理纷纷月入过万,比童言这个老板还快活——他现在还处于亏损阶段呢。
肉痛的童老板在他们进修回来后化身周扒皮,让各部门主管紧急培训自己手下的新人,势必要在十一黄金周之前让梦幻酒店服务更上一层楼!
这天,童言正在巡查保洁部的培训情况。
保洁部和保安部是最让童言挂心的两个部门,原因嘛,还得从招聘的时候说起。
知道酒店员工队伍要扩大规模,远在京市培训的鲁大姐专门打了长途电话过来。
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