医学模拟器 第17节(1 / 2)

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如果杜严军不把心里的想法和要求说出来,他不踏实。知道了别人所求为何,才能真的放下心来。

“周成哥,就是单纯地想继续跟你学习。比如说,你是怎么看书的啊?你今天讲的东西,书上可是没有的。”杜严军还是说出了自己的目的。

他想跟周成学习。

想学习,这是一个非常让人踏实的欲望。

周成也不藏私的说:“就是本科的教材啊,书上写了啊?怎么没写?”

“你去看看哪一个章节,不是先定义,然后定位,再定型,最后定分类或者分型,最后讲治疗的?”

杜严军听完,人直接傻了。

好像周成这么一说,教科书上还真有。

但是,周成是怎么发现的?

他到底是怎么发现的呢?

杜严军肯定想不到,周成站在过和他们一样的高度。

周成说完后,看到杜严军恍然大悟和迷茫交错的表情,也顿时反应了过来,好像自己有点欺负人了。

我不是故意的啊,严军!

第二十四章 手术授权!

“那个,严军,这样不太合适!毕竟就连庞哥都是单独值班的。”

“你现在都拿到证了,还跟我一起值班,其他兄弟会觉得我标新立异,这样不合适。”周成赶紧拒绝。

开什么玩笑,杜严军要跟他值班,那他还怎么去越手术适应征给病人做手法复位。这是目前周成能够争取到的唯一机会。

如果杜严军不在的情况下,周成还能够把手术适应征的病人变成手法复位适应征的病人,毕竟他的手法复位,有点不一样。只要非常严格地把握好骨折的治疗原则,做好复位和固定,那就算上级偶然发现了,也不会多说什么。

可这也是把手术适应征的病人,需要做手术的病人以手法复位给打发了。

从道德层面讲,周成是为了病人好,为病人省了不少钱。

可从专业层面讲,周成这就是没有严格地执行指南,指南书上明确指出的需要手术的病人,你把他进行了手法复位,这是治疗方式的选择适用错误。

你周成又不是蔡东凡,是主任级别,你哪里有这样的权力不按照指南走?

况且,从科室效益层面讲,周成多做一个手法复位,科室里就少了一个手术病人,现在的医院,是差额编制,基本上所有科室都是自负盈亏。

对外科而言,因为器材的带量采购,只有把手术量提升上去了,才有更多的钱发奖金,否则就靠编制得到的三四千块的基本工资,上级医生吃土去?

医生这个行业有点特殊,基本就职的时候,都成家立业,拖家带口的,上有老下有小。

要是被他们发现周成明着违反指南在干影响他们奖金的事情,那就真的会跳出来把周成值班的权限都下了,甚至逐出骨二科。周成想去哪里规培就去哪里规培去。

因此,周成不可能让杜严军再跟着自己值班。

只是,嘴里肯定不能把真实的理由说出来的,所以就把庞定坤这个本院职工,学术型博士毕业的大佬也是单独值班的借口拖来,以堵杜严军的嘴。

可杜严军却只是笑笑说:“这没啥,周成哥,我才刚开始值班。而且以前就是跟着你的。”

“庞哥又不在我们组,我们组内自己值班的调配,又影响不到他,而且我又不是没有值班,让他多值了班。没关系的。”

说到这,杜严军竟然单方面道:“好了,周成哥,就这么说定了啊。等会那个+9床的新入院病人的病程记录,我会写的,你没什么事情的话,可以早点回去休息。”

“我到时候微信上再和你联系。”

“我!”周成直接被杜严军憋得说不出来任何话了。

这杜严军的思维未免也太奇葩了吧,你就算是要学习,多接触病人练手,但你跟着我值班,抢本来属于我的操作机会,这是几个意思?

即便你是蔡东凡主任的学生,你是能够有一定的优越待遇,你老师和罗云老师都愿意给你机会,他们给就是了。

但你现在这吃相未免也太难看了吧?

可现在医生办公室的人不少,杜严军一屁股抢了电脑后,周成就没电脑可以用了。

只能是颇为郁闷地往医生的休息室里慢慢走去,不断地摸着头。

好家伙,他说怎么早上杜严军对他突然这么热情呢,原来是在这里等着他呢。

无事献殷勤,非奸即盗。

周成就真tm想打人。

在往医生休息室走去的时候,周成正好遇到了覃敏,刚好从医生休息室隔壁的护士休息室走出来。

可能今天是她的白班,于是看到了周成后就赶紧说:“周成,你的病人医嘱开了没有?怎么现在这么早就休息去了啊?”

“你可别在我们中午休息的时候,突然窜出来一串医嘱啊?”

白班的护士本来执行的医嘱就多,如果集中在一个时间段,那还可以批量处理了。就怕那种突然一下子窜出来一些新医嘱,突然窜出来一些,让她们烦得死。

当然,覃敏其实知道周成不会是这样的人,她主要是为了提醒周成,你真的好好搞,千万别这么轻易地放弃。

这么早就往休息室跑,这不是明显想着摸鱼是干啥?

你没看到其他的规培生最近给上级医生献殷勤多勤快啊?

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