第620章(1 / 2)

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周济民也很谦虚,并不会因为朱文军和石顺利两人的吹捧,而得意洋洋。

他把自己的态度表达得很清楚,进入对外部门,他就是一个普通人。

不搞那么多复杂的事,就想着做些力所能及的工作,就可以了。

养老工作嘛,当然不能只是形式上的养老,而是真正的养老才行。

出差这件事,他当然也喜欢了,不过也一样,不能太频繁了。

对于周济民的要求,朱文军跟石顺利两人都忙不迭地应了下来。

对外部门的技术岗位,本来就十分清闲,适合养老,出差的频繁不高,一般就是四五个月到半年左右出差一趟。

一听是这个频次,周济民便十分满意地点头了。

确实不是很高哈,相当于半年旅游一次,多好啊?

“那不知道周组长您还有没有其他吩咐或者要求呢?”

“不要那么客气,我都说了好几遍了,现在你是领导,我才是工人。”

石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊?

就算是电工级别,周济民也已经是专家级别了,而不是什么八级电工。

见对方讪讪地笑着,却没有吱声的样子,周济民也无奈。

“我没什么要求了,就这样吧。”

他确实没什么不满意的地方了,可朱文军却提出了工资的事。

该怎么定才行呢?

技术顾问岗位,工作轻松自如,那就拿死工资。

额,好像这个时代,基本上都是死工资,哪有什么绩效奖励呀?

就算公司合营的工厂,也不是以利润为主要经营任务的,而是上级的经营计划安排,这才是主要目的。

但,即便如此,也不好给周济民定工资,因为不知道参考那个标准才行。

从八级电工的工资标准来看,每月的工资是一百零三块三毛五分,不过,朱文军肯定不能参照这个标准来。

因为他级别也不低,知道周济民在年后,担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后,职级已经调为一记研究员了。

也就是周济民的年龄吃了亏,要不然他现在评为教授或者副教授,都没什么问题的。

只不过,他才二十岁,实在太年轻了。

领导商议过后,只能调整岗位和工资,来笼络周济民。

至于教授等职称问题,只能以后再说了。

而技术类一级研究员的薪资,每月三百二十二元,跟行政七级相同。

而行政七级这个工资标准,那就是副省级单位的领导才能拿的工资了。

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