我是女炮灰[快穿] 第254节（1 / 2）

萧遥刚想开口，就听到主持人道，“这么说，你没有证据，一切都只是猜测吗？”

虽然想把萧遥抛出去，但是该做的戏还是要做的！

葛云岚点头，“没错，这一切只是居于我的猜测。但是如果节目组能同意第三轮由我们这些淘汰者选题，我相信作弊造假的人，是会原形毕露的。”

现场嘉宾坐了这么久，早觉得有点无聊了，毕竟节目在剪辑和配音之前，其实并不好看，至少刺激性就递了n个档次，如今难得遇上选手当场指责另一个选手作弊造假的，而他们也想看到萧遥当场翻车，所以马上兴致勃勃地大叫，

“答应她！答应她！”

又有人冲萧遥大声喊道，“萧遥，你敢不敢？”

萧遥当即点头同意，“我没问题！不过——”她顿了顿。

所有嘉宾马上看向她，刚才问萧遥敢不敢的嘉宾马上大声问道，“不过什么？不会是怂了吧？”

唐心、老雷和老潘三个也看向萧遥，以他们对萧遥的了解，萧遥还真有可能怂了。

萧遥抬高了声音，“不过，如果证明我的记忆力好，你们这些质疑我的人，都给跟我鞠躬道歉说对不起，敢不敢？”

先前问话的嘉宾马上大声叫道，“有什么不敢的？我答应你！大家和我一起，答应她！”

受到气氛的感染，所有嘉宾都站起来，挥动着双手大声回答，“答应！我们答应！第三轮开始，第三轮比赛开始！”

葛云岚看着已经兴奋起来的嘉宾，高兴地点了点头，然后冷冷地看向萧遥。

萧遥直视葛云岚的目光，脸上无悲无喜。

施诗听着全场嘉宾要求节目组答应让葛云岚掺和第三轮比赛，一颗心马上高高地提了起来，紧张地看向主持人。

自己知道自己事，她是造假的，一旦第三轮真的被葛云岚掺和了一手，萧遥会不会倒霉她不知道，但她知道，自己肯定会倒霉的！

她是给了钱节目组，可是现在闹成这样，如果节目组扛不住压力推她出去顶缸怎么办？

节目组哪里敢同意这个？

主持人也知道，绝对不能同意，因此都不用导播他们给眼色，等嘉宾的声浪小了一些，马上就道，“葛云岚等被淘汰选手都不是科学助理，我们不可能由你们选题的——不过你们可以仔细观察萧遥，看她是不是作弊。”

他们也很想知道萧遥到底是怎么回事。

施诗高高提起的心落了下来，终于放心了。

节目组是必保她的！

放心之后，她坐在席位上笑着看戏。

现场嘉宾见主持人竟然拒绝，更加肯定，萧遥刚才接连拿下第一，是靠作弊得来的。

如果不是作弊，为什么不敢让葛云岚他们插手第三轮比赛？

他们马上看向葛云岚——他们是节目组请来的嘉宾，签署过合约的，不大好和节目组闹得太僵的。

葛云岚冷笑，“如果你们提前给了答案萧遥，让萧遥提前背熟，那无论我怎么观察，都不可能找得到证据和破绽的。”

现场嘉宾听了这话，不住地点头，齐声应是。

的确，萧遥回答得那么神速，没准提前背过答案了呢？

施诗听到萧遥被这样质疑，淡笑着，面上没有露出丝毫的端倪。

萧遥看向葛云岚，“我郑重声明，刚才那两场我只是超常发挥了，并没有作弊造假。”说完又看向主持人，“我希望节目组能够同意葛云岚的提议，让我可以证明我的清白。”

这时评委甲加入话题，“我看不如这样，让几名淘汰的选手设计几个小环节对萧遥进行考核，如果萧遥能通过考虑，那就证明，萧遥是没问题的。”

主持人马上点头同意，“这个办法可以，我这里通过。”

萧遥听到这里，马上就明白，节目组这是决定彻底把她抛出去了。

她心中涌起一股巨大的悲愤，需要她的时候，对她百般好，不需要的时候，抬脚就把她卖了。

如果葛云岚几个坚持插手第三个环节，作弊的施诗就会暴露。节目组为了保住施诗，所以提议单独考核，把她推出来做炮灰！

而她，如果不是这两个星期恶补培训，这次必定身败名裂，受尽千夫所指。

想到这里，萧遥琢磨着，怎么让节目组也跟着不好过。

不等她想清楚，就听到葛云岚说道，“可以！”

萧遥回神，见葛云岚看向自己，目光中带着万分的愤怒和鄙夷，扬了扬下巴说道，“如果事实证明是我冤枉了你，我愿意向你道歉。你敢吗？”

萧遥微微一笑，“我早说过，我这里没问题。”嘴唇动了动，到底没有拉施诗下水。

目前为止，她没有证据证明施诗对她做过些什么，所以决定按兵不动。

葛云岚又道，“之前就曾有网友怀疑过你，现在我一个人考核你，网友难免以为我和你是一伙的，现在既然给你考核了，不如叫上其他被淘汰的选手一起考核。如果你是有真才实学的，就当我们给你澄清，如果你是造假的，那不好意思了。”

萧遥再次点了点头，“没问题。我还是那句话，如果事实证明你们冤枉我，你们得给我鞠躬道歉。”

葛云岚点头，她其实是认定萧遥作弊的，心中对她这种造假的行为恼恨到了极点，恨不得下一刻就拆穿她假惺惺的真面目，所以很快叫了其他被淘汰的参赛选手上来。

现场嘉宾看到竟然单独考核萧遥，马上兴奋起来，鼓掌鼓得手掌都发麻了。

现场掌声雷鸣。

摄影师看向导播。

导播点点头，示意他们全程跟拍。

主持人走到葛云岚身边，“由于时间有限，我希望你们不是车轮战，而是合力商量一个考核的办法，一次性考核。”