第288节(1 / 2)
“上次处理‘例外’的收购,就很好!可见姜还是老的辣!”洛雨熙意有所指的说道。
裴云凡看了她一眼,点了点头:“确实!”
说完即刻说道:“将你刚才说的做个流程图出来,我马上交给laura和范海伦去执行!项目关键人,也不要等流程出来了,直接给苏祁和marry做个测试,确认下来就行了!”
“我帮你做流程图吧,其它的我不了解,不多发表意见了!”洛雨熙点了点头,将电脑移到自己的腿上,刷新了一下邮件:尹乔并没有新的消息传过来,msn上,他的头像一如既往的灰着。
“这个时间,该睡了吧!”洛雨熙想着便关掉了msn,拿了裴云凡给她的大店资料,开始做新项目筹备与启动流程。
——
28楼,事业部办公室。
谈昙回到办公室,捧了一杯热咖啡,看着后面墙壁上的吊蓝良久,心里的气恼与不平缓缓的平静了下来。
生什么气呢!
工作做得不好,自然是要挨批评的!除了专业、敬业,你又有什么可以让老板记住的呢?
谈昙伸手轻抚了一下吊蓝里那葱郁的叶子,想想裴云凡说得真对——有几个同自己一样敬业的人呢?只是,在这敬业之中,又有几分是为了让他发现自己、欣赏自己,又有几分是为了更多一些与这个老板有直接对话的机会呢?
想到这里,谈昙不禁有些心烦意乱起来,转身回到办公桌前,将注意力转移到工作中去,拿出项目的所有资料,开始画设目组织设计图。
——
“谈昙,新项目筹备小组必须马上成立,你先做一个筹备流程,然后按流程将工作一一安排下去,不要将所有工作都压在自己身上!”laura休了一周的假,今天刚回来上班,在办公室收了大家的工作汇报邮件后,发现新项目的业务进展已远大于组织进展,便立刻下来找谈昙。
“裴总让我现在做项目组织分析,拿出新项目的组织设计初稿来。”谈昙转过身来对laura说道。
但心里对于laura敏锐的反应和清晰的思路不由得又佩服起来:为什么自己就没想到这样的工作流程呢——建流程、找关键人、分配工作,似乎要hr做的事情,仅这三项足亦,其它完全可以安排下去!为什么弄得自己这么累呢?
而这样的意见由洛雨熙说出来,自己只觉得她故意针对自己,而larua说出来,自己则觉得理应如此——只因为她比自己年轻、长得比自己漂亮,所以自己对她的专业就不认可吗?
还是另有其它的原因?
谈昙烦燥的摇了摇头,似乎有些懊恼,原本平衡的工作状态,被洛雨熙无意的闯入而打乱了。
“你打开邮箱,给裴总写封邮件,商量一下工作步骤!如果这样做,我们会很被动,步步都要我们来推进!”laura走过去坐在谈昙的身边,对她说道:“你要记住,老板的战略头脑与全局观比我们好,在他心里早有具体方案,但我们要用自己的专业去影响他,将解决问题的办法回归到专业上来!对于老板的意见不能不听,也不能全听!”
“好的,我知道了。”谈昙在心里叹了口气——正因为自己这次的方向错了,才被批了不专业呢!
谈昙打开内部邮箱,一封邮件自小吴的邮箱传过来——关于新项目启动流程的建议稿(通用于大店项目),她点开邮件,愣愣的看着laura:“这不是你刚才说的意见吗?”
larua皱了皱眉头,将谈昙的电脑移到自己的面前,仔细的看着这份文件——与自己对新项目的处理意见与思路完全一致!
“项目组的事情你和裴总有过沟通?裴总明确说了是让你先做组织设计?”laura看着谈昙的眸光微微沉了沉,眸光看向她铺在桌上的稿纸,心里的疑惑就更重了。
“是的,因为项目组一有事情,就临时抓人来做,当然,我也是其中的一个!所以我建议裴总成立临时项目组,早上我们刚讨论了这个提议,然后他让我先做组织设计。”谈昙对laura说道。
“提议的稿子给我看看!”laura淡淡的说道。
“恩。”谈昙将ppt打开在larua的面前。
larua快速的浏览了一遍,淡淡的问道:“只有方法,没有思路!”
谈昙大窘,看着laura半天说不出话来——如果说裴云凡还带着探讨的意味,给她留了些面子,这larua则是完全不留余地。
“你做这个方案的时候为什么不和我商量?”larua犀利的看着她——以她的个性,不论是对下属还是同事,从来不会如此的犀利,只是这谈昙?
呵,授权空间大了,加上自己生病不在公司,似乎头脑有些发热了——玩儿起这种越级汇报的事情!
“这个?这个不是事业部内的事情,总裁直接交待的,所以,我以为总裁已经和你商量过!”谈昙争辩的说道。
“我知道了!这个项目你按裴总的要求继续执行,虽然开头有些偏差,有了这个流程的指导,也跑不了多远去!后面若能弥补回来,年终升为事业部人力资源总监,便多些机会,好好儿努力吧!”laura话锋一转,一收刚才的犀利,又鼓励起她来,一时间,倒让谈昙摸不透她的心思。
看着谈昙尴尬中隐藏着疑惑的眼神,larua淡淡一笑,不再多说什么,起身离开了她的办公室。
——
laura出门时轻瞟了一眼谈昙,嘴角噙着淡淡的、不屑的笑意——这个女孩子,真是太不够聪明了!
☆、【卷二:夫妻之道】 chapter 202 久违的亲昵
——第一节,laura的算计——
以为某些工作有机会向总裁直接汇报,她的身份便不同了吗?便可以撇开她这个直接上级了吗?
以为只要在总裁面前表现的专业敬业,总裁就会对她另眼相看,她的发展机会一定就会多起来?
真是白在职场混了这么多年了!
laura轻笑着,对于她的安排,立刻在心里有了打算——以谈昙的资历和专业度,目前对她还远远谈不上威胁!
只不过,这职场的事情,有时候就是那么的玄乎,一个人的发展往往和直接的能力相关并不多——甚至是有些莫明的!
所以,以laura的职场经验,一旦有失控的苗头出现,无论具不具备威胁性,都会将其扼杀在摇篮里!
——
电梯稳稳的停在30楼,laura优雅的走出来,对坐在大厅的小吴说道:“吴秘书,裴总在吗?关于新项目的邮件我收到了,和他沟通一下。”
“laura你回来了,稍等,我看看裴总的日程!”小吴忙站起来,将laura让在身边的空位上坐下来后,便打开电脑里的日程表快速的翻看起来:“裴总现在有10分钟的空档,下午有30分钟的空档,您看要哪一个?”
“就现在吧,10分钟够了!你的流程做得很好、很清晰、所以就几个操作细节确认一下就好。”laura淡淡的说道,以小吴这样不算菜鸟的菜鸟当然听不出她话里试探的意思!
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