第一百六十一章 公司斗争(1 / 2)

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自从彭总十一回家后,已经有一周多没回来了,也没打个电话解释情况。一些经销商有事情要请示,但彭总的电话有时还打不通。

而孙总这几天,却问起了冬子的情况,这让冬子觉得意外。本来,从设计部到销售部,自己的所有工作,与孙总没什么关系,只是在这里一两个月,两人已经成了事实上的朋友。

作为朋友关心的问候,应该只是生活上的。但是孙总有时候,也让冬子汇报一下他的工作。比如设计的效果,对销售的影响。设计专业的学习,以及在设计部的考核。甚至,在销售部,冬子分得的奖金事宜,他都问详细了。

冬子只好老实回答,但总觉得有些怪。孙总这个人,工作与生活分得很开的,就算他给家人视频通话,也是按约定的时间来。

而最新消息,却是搞法务的袁哥传来的。

“冬哥,你知不知道,彭总因为你的事,还在公司跟人争论过,这事恐怕没那么简单。”

冬子意识到,公司高层的斗争,经过一段时间后,又来了。

“彭总的销售业绩太好,大大出于新任经理的意外。居然在西北这样一个最差的地方,取得如此高的增长。所以,新的老总打击彭总本人,也就失去了理由。但是,对方拿你当彭总的弱点,算是杀鸡赅猴吧。”

“我这样的小人物,怎么会被总经理盯上?”冬子大惑不解。

“也许,有人知道,你跟彭总关系不一般,所以拿你开刀。要知道,整个西北公司,那帮子人,明知彭总与新任老总关系不好,还这么听彭总的,这让不让人恼火?”

这算什么理由。人家听直接领导的话,也有错?其实,冬子并不知道,在人事斗争中,你不能为我所用,就是我的敌人。

洪大美女,打电话来,这很让冬子稀奇。这位美女今天谈的不是工作,只是说了一句话:“你以后,离小薛远点。”这句话,让冬子有点摸门不着。要知道,这个电话,是晚上打来的。他与洪大美女之间,只有工作联系,根本不会晚上有电话。估计,此时,她正在家里面。

充满了阴谋论的世界,冬子陷入了困惑。

各位推销员,见到冬子时,也表现得不太正常,有安慰的,有拍胸脯的,总之,大家都好像在表态,都是兄弟,大家站在冬子一边。

过了几天,孙总的产品检测出来了,完全达到了他的设计。这等于是从技术上,将整个公司的产品序列,提高了一个档次。作国内第一的梦想,就要实现了。

收拢资料与样品,冬子帮着孙总忙了两天。等事情差不多了,孙总突然说到:“小陈,你烧一壶咖啡来,我们说说话。”

好久,都是冬子主动烧水泡咖啡的,但孙总主动提要求,这还是第一次。

等咖啡煮好了,两人坐在屋子里,孙总说话了。

“也许你有感觉,有人拿你的事,做彭总的文章。任何公司都这样,能干人做事,不能做事的,总在算计人。”

冬子满眼疑问,望着孙总,都不知道该问什么。

“最近,彭总下私下跟我通话很长时间了,你的情况,我也基本了解。本来,我是搞技术的,与公司的人事斗争,完全没兴趣。但是,没见过这样欺负人的,所以,我也决定,参与进来。”

冬子更不理解了,自己一个小员工,怎么会让彭总这个销售冠军、孙总这个技术大拿,为自己操心?“孙总,你别操心了,有人要拿我搞彭总,我走就是了,保证不给彭总留负担。”

“小陈,你身上有股正气,有股善良,这正是大家喜欢你的原因。在我观察这段时间,你没有恶习,还有一定的专业天赋。业余时间多了,来做慈善。你交的朋友,也是积极向上的人,比如小夏小冯等。但是,面对别人的攻击,仅仅逃避,仅仅用感情来作自我牺牲,是不行的。那样,效果会适得其反。”

“为什么?他们不是要搞我吗?我走还不行了吧?”

“你的走与留,表面上是你的个人志愿,但不在此时。如果此时你离开,那就害了彭总了。所以,你最近给彭总打电话,他总是不接,对不对?”

冬子点了点头,这一点,也让他感到奇怪。以前从来没这种现象。

“他不接,是因为他还没想好方案,他还没准备如何答复你。现在,我要告诉你的是,你此时不要动,辞职这事,此时会让彭总更为被动。”

“啥意思?”

孙总笑了笑,这个涉世未深的小伙子,对人事斗争的阴暗面,完全没有经验。当然,孙总自己觉得,自己也不擅长人事斗争,他只是个搞技术的,完全可以不用理会这些。但出于对彭总的欣赏,对冬子的同情,他此刻,觉得自己要出手了。

孙总本质上也是从底层打拼上来的,对冬子这种初入社会的人,有一种天然的亲近感。这么多天,冬子与自己,已经处出感情来了,所以,他不得不帮一下。况且,彭总这么优秀的销售经理,他受打击,其实是对公司的生意的打击。有人为了个人威望与利益,打击公司的前途,这是不能容忍的。

孙总简要给冬子讲述了这次斗争的原因及现状。其实,这也是一种培训,一种对公司文化,对人性解剖,对利益冲突的一次讲解。冬子太简单了,此时遇到,或许是好事,有自己在身边可以教他。如果今后,冬子独自遇到这种事,也有些经验。

彭总的成功,让新任总经理完全没想到。他与董事长的斗争,其实是利益之争。他想掌握公司的控制权,但目前并没有挑战董事长的实力。于是他选择了一个薄弱环节,就是彭总。

董事长的威望太高了,连老董事长都拿他没办法。威望这东西的直接体现,就是下面的人听谁的。

下面人听你的,原因不外乎两条。第一条,你说的做的是正确的,大家服你。第二条,听你的,有好处,大家冲着好处,也会听你的。而董事长,这两条都占。

如何打击董事长的威望呢?那就在这两条上下功夫。首先,把董事长培养的亲姓,调到西北公司,让他的业绩上不去,来证明,他当年提拨彭总是错的。但这一条,已经被彭总的业绩所否定。

那就第二条,打击彭总,让全公司的中层知道,跟董事长走得太近,是个什么下场。

但是,打击彭总,在董事会已经没有直接的理由了。这个跟公司扩大业绩的人,你凭什么打击他呢?

于是,此时有人给新总经理提供了炮弹。陈冬进来时,是彭总介绍的,从实习期到工资待遇都突破了常规。这事,连现任的设计部的部长,内心都恼火。这个彭总离开设计部了,还在插手他的事情。

新官不理旧事,这是常识。而彭总突破了这个常识,让设计部部长难受了。他其实早就不舒服,当年彭总在设计组当组长时,与副部长一起,经常把他架空。

孙总给冬子说到:“你知道吗?副部长,你们设计部那个女的,是董事长培养出来的,而设计部那个姓洪的美女,是董事长的外甥女。”

听到这里,冬子才吓了一跳。原来,公司里,甚至小小的设计组里,居然是个藏龙卧虎的地方。怪不得,设计组的组长可以换,但掌握机密资料的人,总是这位洪大美女。她虽然工资与设计部的人差不多,但明显比大家都有钱。

“别人告状理了好几条理由。第一,你既拿设计部的津贴,又分销售部的资金,明显不符合财务制度。第二,你进入时,根本不符合公司校招与社招的学历条件,是怎么进来的?第三,公司的人事制度,也被突破,比如你的实习期为什么这么短?你初定的工资,为什么按设计师定的?你还没拿国家认定的设计师职称,凭什么定这么高?第四,你在西北公司期间,代理老丁负责财务事宜,这明显不符合财务人员管理规定。发既管钱又管账,会计出纳一个人,彭总明显知道财务规定,为什么还要安排你做这些?”

听到这一条条的罪状,冬子心都寒了。这些理由,看样子都站得住脚,为了打击彭总,有人把冬子的情况,翻了个底朝天。

“想不到,我给彭总惹了这大的麻烦。”

“你也不要紧张,你连辞职都不怕,还怕这个?更何况,就凭这几条就把彭总打垮了?你太小看他了,他可是人精,况且,他背后,还有董事长呢。当然,这种技术上的业务上的事情,不可能开董事会,董事长在背后的支持,肯定是少不了的。”

这下,冬子才稍微落了一口气。听孙总慢慢分析现在的情况。

“有人关注着你的一举一动,据彭总分析,你们设计部,你们设计组里,就有人专门在向总经理汇报。但你不必猜那是谁。他们只是利用你,想打击彭总,进而损害董事长的威望。所以,于公,对公司大局,于私,对彭总来说,你此时辞职,只能说明你心虚,反而有害。”

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