第176章 她是严氏的最大股东(1 / 2)

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"退一步来说,就算未来有足够具体的盈利方案,但恕我直言,目前严氏集团的酒店经营业比上不足,比下有余,有帝庭集团的打压,很难出头吧?

"那么,你又要如何保证股东们的收益呢?

"更不要说目前严氏集团的股份仍然处于蒸发状态,难道眼下最重要的不是及时弥补亏损吗?"

"这.这些其实我都有考虑过。"严鸣没想到叶晚晚居然是有备而来。

他开始支支吾吾,想要随便找个借口搪塞过去。

然而,叶晚晚的问题还没有完。

叶晚晚随意地翻了翻桌上的相关会议材料,表情之中充斥着怀疑。

"目前看来,严氏集团在酒店经营方面尚欠缺专业经验,所以严董事长,你打算如何策划完整的经营方案?

"我看了这上面的材料,全都是些比较笼统的大致计划,缺乏可操作性。

"此外,就这种方案,其他公司一抓一大把,根本就没有办法体现严氏集团的核心竞争力。

"如果单纯是作为消费者的话,我更愿意选择同价位的其他酒店。

"我实在怀疑,贵公司在出台这些方案之前,到底有没有实地地做过市场调研?"

会议上,方案的主策划经理忍不住插话。"当然有做过!我们的数据清清楚楚地……"

叶晚晩手指轻敲会议桌面,微笑着反问。

"你所说的数据,该不会就是这些网络调查问卷吧?"

部门经理不想被一个年轻女人怀疑自己的办事能力,继续解释说。

"这是现在最方便在短时间内收集大量数据的调研方法,叶小姐难道觉得有什么问题吗?"

叶晚晚脸上的笑容淡淡的,却让人看了有些心虚。

她骨子里透出一种自信傲然,面对质疑也是不慌不忙。

"网络问卷本身没有问题,但你们设置的问题本身就是个大问题。因为没有明确的发展方向,这份问卷上的题目,根本没有具体的参考价值。

"退一步来说,就算数据没问题、方案没问题,那么实施呢?

"目前严氏集团内部缺少的,正是精通酒店经营的专业人才,据我所知,这方面的精英人才,基本上都已经被其他公司挖角。

"至于刚从学校毕业的,也更愿意选择其他公司。

"人才是核心竞争力,严氏若是连这点都无法保证,大肆进军酒店产业,抱歉,在我看来就是一场笑话而已。'

她的话说得非常直白,让严鸣这个董事长的面子非常挂不住。

他的脸色已经非常难看,一会儿白一会儿青。

等到叶晚晚把话说完后,他强忍着心中愤怒,压抑着情绪开口。

"叶小姐,你还年轻,有关生意经营方面的事,你初涉猎,难免有很多不太懂。

"严氏集团本来就是依靠酒店产业兴起的,我们酒店主打的就是情怀。

"至于你说的人才流失,我们公司已经准备高薪招聘人才。

"相信用不了多久,严氏就能够步入正轨,盈利也只是早晚问题。"

严鸣身为董事长还是相当有魄力的。

他四两拨千斤,将叶晚晚刚才提出的质疑意义回应。

同时,他所说的话也容易让股东们信服。

毕竟他是老有经验的生意人,定然是考虑得非常周全才会下决策。

叶晚晚并没有再反驳严鸣刚才所说的话,唇角勾起了丝丝笑意。

她对面,严哲一脸不可置信地望着她,对于她刚才的表现,他感到惊艳。

在他的印象中,叶晚晚一直是无所事事的无用之材,生意上的事,她更加不可能弄得清楚。

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