第7节（2 / 2）

“很好。”孟可青像童话里的仙子，挥着魔法棒对孩子宣布：“你是第十一个通过第一层考验地孩子，你很棒，接下来，只要你把无脸男的四种形态大致画出来，就可以通过考核了。”

孩子晴天霹雳……

不带这么忽悠儿童的！

人家几岁的小娃娃，画个太阳都画不圆，这个漂亮姐姐一开口，就要人家画无脸男的四种形态！

你怎么不让小朋友证明庞加莱猜想呢！

但孩子已经通过了第一关，不甘心功败垂成，只能硬着头皮画！

最终的结果是：谈判结束后，小朋友还没有画完……

领导们陪着赞助商代表找到孩子的时候，看见的就是孟可青笑意融融陪孩子画画的景象。

赞助商代表都很惊讶自家的捣蛋鬼会这么乖巧，连连赞叹“这姑娘可真有本事”。

经理眼里的笑意藏不住，指着孟可青，问身旁人：“这是人事部的小同志吧？叫什么来着？”

一旁的王丽脸色僵硬，没答话。

“她叫孟可青。”主管骄傲地回答：“是我的助理。”

第8章

在领导面前小露了把脸，得到的回报是：工作变得更多了。

主管把很多交接汇报的工作，交给孟可青去办，还把员工档案一块的任务，也交给了她。

换做以前，孟可青一定会抱怨，可现在不一样了，想要升职，就不能怕工作任务重，无事可做才是最可怕的。

可有可无的人，会在裁员或员工大换血时，登上第一批抹杀名单。

主管下达的这些任务，从前都是交给王丽做，尤其是向上级的汇报总结工作，算是越级在高层面前展露才干的机会。

也就是说，主管从前是看重王丽的，如今却转向孟可青。

事实上，孟可青也没有辜负主管的期望，接连几天的工作，她都游刃有余地完成。

唯独在小太子面前碰过壁。

因为之前的袭击事件，孟可青有些尴尬，打算近段时间，避免跟小姜总接触。

所有给总监办公室转递汇报等杂活，孟可青都会让其他同事代劳。

去办公室围观国民太子爷这种事，全公司从保洁大妈到hr总监，都愿意倒贴钱代劳。

所以，孟可青很轻松的完美回避了跟小太子的接触。

直到这周四上午。

孟可青去楼下处理员工培训的琐事，就在通往电梯的走道上，好死不死，遇见了刚开完会上楼的小太子。

照理说，她是该打个招呼喊声“姜总上午好”来着，可隔着十米的距离，她想起上一次的尴尬，顿时就怂了。

于是她把脸往下一埋，假装自己是透明人，贴着墙加快步伐，妄想不被小太子发现。