第97节（2 / 2）

没有许昕华这个现成的品牌代言人，公关部选新的代言人就很头疼了，还是以前那个考量，现在许昕华珠玉在前，大家对于广告效果的要求，或者说期待就比较高，一般的小明星很难超过她的效果，只能请当红女明星，毕竟明星自带流量，再加上强大的知名度，能提高欣荣在群众眼里的档次，那公司这笔钱就花得值。

可是公司目前才开了三家公司，最多完成了全国目标的三分之一，许昕华认为至少要完成一半以上的目标以后，才值得请当红女星代言。

所以现在还没有形象代言人，公关部又希望每期新品宣传都能取得外界的关注，就只好不厌其烦的推陈出新了，每一期的海报主角都换新人，要么是青春靓丽，要么美艳大方，也有清秀可人，总之风格各异，凭着这份“新颖”和“惊喜”，倒也获得了顾客的喜欢。

许昕华是个很注重细节的人，就像从欣荣公司成立最初，她就坚持赠品也要自主设计一样，当时她的决定也引起了不少同事的疑问，尤其是全公司才那么几个年轻的、在外人眼里每一个都难挑大梁的设计师，他们应付本职工作已经很艰难了，她再把配饰设计的担子也压在这几个年轻人身上，确实有些强人所难。

不过也正是因为他们年轻，潜力和适应能力都够强，许昕华不停的加担子，最后他们都适应下来了，现在欣荣拥有的那么一批死忠顾客，跟许昕华当初令人费解的坚持脱不开关系，不过再提起这事，全公司上下已经从不解变成了对许昕华的折服。

对于品牌宣传这一块，许昕华也从来没有松懈过。公关部成立时由宣传组和公益组两个部分组成，公益组后来独立出来，成立了欣荣基金会，公关部的人数却没有减少，反而比刚成立时的规模还大了几倍，如今新款拍片已经不需要再找黎老板了，欣荣请了专业的摄影团队和平面设计团队，宣传海报和新品图册精致得就像写真集。

然后不知道从什么时候起，老顾客居然刮起了收集欣荣图册的风潮，欣荣的服务宗旨就是不涉及金钱的问题，尽量都满足顾客的要求，vip想要本图册，多大点事呢？一开始同事就没重视，老顾客要求就给了，然后来要图册的老顾客越来越多，到最近几个月，每期的新品图册需要以万为单位的印刷才够用了。

这就导致了相关开支呈直线上升。可是就算数据汇报到许昕华和郁白文这儿，也只能让他们控制一个数量，比如每家店准备一百册，送完就没有了。毕竟先例既然开了，突然取消就有点出尔反尔了。

但是欣荣光分店就不止一百间了，再加上数量没连锁店少多少的加盟店，每家店一百册的数量，也让公司每个月增加了五六位数的开支，前两天许昕华刚回总部，主持了个高层会议，休息期间财务经理就开玩笑的向她建议，再这样下去，可以准备建自己的印刷厂，不图盈利，自给自足就行了。

许昕华想在公司做时尚期刊，首先想到的就是这个数据，连只是用于宣传的图册都这么受欢迎，那么更为专业的时尚杂志呢？

离过年还有几个月，许昕华想先试水，反响好的话，年后视情况成立部门，还是直接办杂志社。

让谁来负责这部分工作，许昕华也很快有了主意。

因为要搭配妆容和服装，所以她想分别调一位设计师和化妆师过来，然后再找一两个专业人才，前期有这三四个人就够用了。

设计部人手够多，就看他们谁对新岗位更感兴趣了，但化妆师许昕华不想从公司挑。

摄影组每天都在开工，两名跟组化妆师正好可以轮班，抽走一个，到时还得重新招聘，所以比起自己公司的化妆师，许昕华更想叫表姐钟小雨过来。

钟小雨在黎老板摄影馆干了很多年，久到她师傅都自己开店了，钟小雨还留在那里，拼资历拼技术她都是他们店的首席化妆师，黎老板短短几年也在羊城开了三家摄影店，想来也有她的一份功劳在内。

说实话，前几年把钟小雨介绍到黎老板家，许昕华也没想到她能干这么长时间，当年钟小雨的年纪已经算不小了，她自己又没什么主见，摊上那种不把女儿当人看的父母，许昕华觉得钟小雨能学门手艺，以后或许能救命。

可是她也没想到，许大姑狠到这种地步，钟小雨做了这么多年，也算是“高薪族”了，至少比大部分工人的工资还高，跟她一块出来打工的那些姑娘，远的不说，就说许云云和许爱菊两个小姐妹，虽然还在公司上班，但她们名下都已经有加盟店了，许云云当年听了许昕华的建议，成为第一批申请到加盟资格的员工，现在她的店不但早就收回了成本，许云云自己还攒了不少钱，都打算在羊城或是老家的省会买商品房了。

许爱菊晚了一批递申请资格，结果就排了两年的队，直到上个月她的店才正式开张。

至于钟小雨，许昕华猜她就算也在欣荣上班，有内部优惠，估计也没钱开店，并且亲戚朋友都不敢给她提供金钱上的帮助，因为她父母但凡有些良知，这两年也该给“老姑娘”张罗婚事了，钟小雨自己有手艺，还有那么有钱的亲戚，就算现在年纪大了，行情也还不错，可她父母捏着她每个月工资的一大半还不知足，上门说亲的人家还都让他们给推了，摆明了就是不想放过榨干她的机会。

许奶奶每次提到这个一手带大的外孙女，都是长吁短叹，许昕华回羊城的第二天，和许父许母去了许三叔家看望老人，许奶奶还握着她的手，托她看看公司或者厂里有没有合适的小伙子，给钟小雨介绍一下，为了怕女儿女婿从中作梗，许奶奶还特意强调要找离老家远一点的，最好就是东省本地人，外孙女没有主见，在他们眼皮底下安家，也好有个依仗。

许昕华当时应是应了，做媒的兴趣是一点都没有，要有机会帮一帮还可以，就像现在，他们公司在东省也算赫赫有名，对外招聘要求提高到大专本科，依然有不少符合要求的年轻人削尖了脑袋想进来，钟小雨要不是因为技术够硬，再加上杂志是许昕华的情怀，她不能亲自盯着，就要放个自己人才能安心，钟小雨为人懦弱，心底却是好的，知恩图报，她到了公司绝对不会向着外人。

因为这种种考量，许昕华才打算开一次后门。而钟小雨以后进了公司，那也算有稳定工作的白领女性了，就算年纪大了点，在羊城应该也能找到合适的对象。

为了公平起见，许昕华又找了郁白文的表妹卢琳琳。

卢琳琳大学毕业后，也进了欣荣上班。她大学四年都在羊城念的，去姨妈家比回自己家还勤快，郁母也是疼爱这个外甥女，三个女儿出嫁了，儿子前两年早出晚归，今年直接去了首都，连家都不回了，刚刚退休就当了“空巢老人”的郁母怎么也舍不得让外甥女搬去宿舍，所以进公司一年半，卢琳琳一直住在郁家。

从这点就能看出她和姨妈家的关系了，在卢琳琳心里，表哥跟亲哥也差不多的，早在欣荣公司刚成立的时候，卢琳琳就很认真的表示过，等毕业她就来公司帮表哥的忙，那个时候谁也没料到欣荣能发展这么快，卢琳琳作为本科生，有的是更好的工作，她能有这份心意，大家都很感动。

事情就那么说定了，只是等卢琳琳毕业时，欣荣已经发展成国内服装业的龙头企业，除了最早那一批元老，后来的储备干部，招的都是相关专业的大学生，卢琳琳学了个万金油专业，在哪个位置都可以，但又好像哪个位置都不是最合适了。

卢琳琳自己选择了工厂，这个决定应该是最符合郁父的心意了，在他心里工厂在是亲儿子，可是他自己退下来了，郁白文又要操心偌大的公司，心思根本不在厂里，现在工厂只有后来升任厂长的郁二叔带着几个老人管着，可是他们再干十来年也要退休了，到时候还能交给谁？

郁父对卢琳琳还是很满意的，老一辈都有点任人唯亲的习惯，觉得亲戚才靠得住，卢琳琳虽然是个女孩，但是能考上本科也是聪明的，让老二手把手带她十几年，阿斗也能扶上墙了，更何况是聪明人呢。

可惜郁父想的很好，事实却不如想象中的皆大欢喜。未来的女厂长，管着几万甚至还在增加的工人，当然很威风了，奈何卢琳琳本身并不是有野心的女孩，虽然很努力在跟着郁二叔学习，可她本身就不合适这个岗位，再努力也枉然。

明眼人都看得出来，卢琳琳现在学得就很吃力了。

其实是郁父关心则乱，总担心郁白文和许昕华不够关心工厂，等郁二叔也退休了，怕工厂会乱套。

而许昕华和郁白文具体聊过这个问题，他们的意见完全一致，工厂现在有郁二叔和尤会计等长辈撑着，所以放心当甩手掌柜。

一来他们现在的精力确实不够；二来，郁二叔那一批老人都是他们的长辈，就算是郁白文现在接管过来，也难免束手束脚，还不如就让郁二叔管着，等郁二叔他们都退了，到时候再接手也不迟。

郁父这个安排反而给郁白文造成了一些困扰，小表妹用心想帮他，他也不想她一直在不适合的岗位上耽误她自己，时代不一样了，妇女也能有自己的事业，表妹还是大学生，要是能换一份自己喜欢的工作，表妹应该也能像公司的其他同事一样，做出不错的成绩吧。

郁白文把这个想法告诉许昕华，当然也有让她帮忙留意的意思，所以许昕华现在才会想到卢琳琳，她认识卢琳琳也很多年，小姑娘就喜欢穿漂亮衣服，以前还羡慕过她可以为公司拍美美的宣传照，许昕华相信她会对时尚编辑这个职位感兴趣，再说她也是汉语专业，勉强算是对口了。

许昕华亲自找了卢琳琳一回，只说了新工作的内容，郁白文也打电话跟表妹聊过，然后过了两天，卢琳琳迫不及待来找她报道了。

郁白文都亲自出动了，许昕华对于卢琳琳会接受这个安排可以说胸有成竹，只是她没想到还能“买一送一”，郁静文也强烈要求来上班，甚至为此先斩后奏，直接在单位申请了停职，等郁父他们知道的时候，也没了反对的理由，郁静文就这么兴高采烈的来上班了。

其实更许昕华惊讶的，还是设计部的反应，元老之一、并且还是主设计师之一的辛欣竟然主动请缨，要调来她这儿，许昕华简直措手不及。

放下已经闯出了的成绩和地位，从零开始，许昕华不知道辛欣怎么想的，不得不和对方谈一次。

辛欣却非常淡定的笑了，“许总，共事这么多年，您哪一次的举动是无的放矢了？这个新岗位我现在不申请，再耽误几个月，可能就轮不到我了。”

原来这么多人抢着要来新岗位，都是出于对她的盲目信任吗？许昕华这一刻充满了成就感，一呼百应的感觉简直让人沉迷。

虽然辛欣最后也坦白了，除了相信跟着许总有肉吃，还因为她知道自己在设计部发挥的作用不大，越来越多有灵气的新人让她感觉到压力，与其留在设计部吃老本，不如换个环境闯一闯。当她有灵感的时候，还是会继续创作的。

但许昕华还是被她的“马屁”拍得神清气爽，好心情一直持续到出国。