第71节（2 / 2）

一个偶然契机，她见识了庞大水系、暗涌奔流。来北京的前几个月，对她来说，所见、所闻、所感，皆是新鲜与刺激。

她随着人流挤进地铁，步速不由自主地加快，路过□□广场，看到了着过一场大火的中央电视台，听到各地口音和纯正的京片子，吃了卤煮、爆肚、涮羊肉，坐过双层巴士，逛过清代皇室的后花园，跟比自己年长或年轻的人谈话，感觉到了身处北京各自奋斗的各色人等，有冷漠、有疏离、有温暖、有苦涩，也意识到一座体量庞大的城市里，人类智力与体力的悬殊。

她在公司附近租了间屋子，说是屋子，其实只容得下一张床，是一个三居室最小的一间。

二房东是个做生意的夫妻，客厅里摆满了纸箱子，卖些李清一不认识的小机器。另外一个房间住了一个女孩，常常房门紧闭，偶尔夜里听到拉竿箱拖过门坎，她才知道有人回来，但是第二天上班又见不到，可能在睡觉，或者已经走了。

李清一的试用期工资，刚够支付房租、杂费和基本生活。好在她从杂志社辞职，工资卡里还有些积蓄，她尚有底气在美食网站找有特色、网评很好、人均消费又不高的馆子饱餐一顿。

北京实在太大了，除了刚来时与晓晓见过两面，后来基本也是各忙各的，偶尔在微信上聊两句。

李清一的新工作，本质上是文化公司的文案，规模也不大，有一个资深的文案带她，说是资深文案，其实年龄比她还小，人也又瘦又弱，说起话来却中气十足，怎么说？小小的身体里有巨大的能量，这感觉像孙燕姿或者张韶涵。

“师傅”叫真名叫张墨白，这家文化公司与杂志社诞生于两个星球，一切以工作成果考量，没有等级观念，所以李清一被叫“清一”，张墨白被叫“墨白”。

自从李清一来了以后，老板就常常调侃他们两个，墨白拿个白瓷杯子，尺寸巨大，大到什么程度？她喝水时，别人会担心她的头掉进杯里窒息。李清一喝水用便携的pvc水杯，形状和普通的矿泉水瓶差不多。

俩人经常凑在一起写文案，一矮胖、一高瘦的两个杯子就摆在旁边。

老板——她反感被叫“老板”，所以大家都叫她“老师”。老师就插空说：“我说你俩也太配了吧？连杯子都这么配。”

老师语速很快，与你谈话时，经常以“说说说”开场，语气疾，态度也谈不上多好。李清一刚来十分不适应，相处一段面时间也就习惯了。老师是典型的多血质，每天有无数的事要做，她没有闲下来喝口水看看窗外风景的时间。

墨白毕业就跟着老师干，彼此了解脾气、秉性，她告诉李清一，别被老师的节奏带跑，她的眼光毒、要求高，你草草糊弄交上去的东西，她必然给你退回来。一次两次尚可容忍，多了你就失去了价值。

李清一听说过，在她之前，公司招了好几个文案，有名校毕业的，也有知名公司干过的，都因各种原因没干长久。

当初这家公司想挖晓晓的大学同学，也是墨白推荐的，二人不知是何机缘认识。因为有了曲里拐弯的关系，张墨白对李清一也多了几分亲近，但是感情上的亲近，代替不了工作上的硬指标。

文字工作千人千面，同一句话，颠三倒四总有七八种说法，所以李清一起初交上去的几个活，总是得到老师这样的评价：

“没有打动我。”

“还是没有打动我。”

“第三稿了，一下午了，你就写出这么个东西？老李你不是这个水平，你回去再改改。”

第86章

李清一是什么人呢？恐怕她自己也说不清。

在杂志社, 她觉得自己足够乖巧。工作也好, 业余也罢，她不怎么跟自己较劲, 也不怎么跟别人较劲, 得过且过，万事可议。

但面对新工作，她觉得自己不一样了。

张墨白的文化修养和文学功底很深厚，李清一发自内心这样觉得，这种认同没有偏爱, 没有投桃报李的成分, 墨白有几个项目的文案, 她在面试时，老师就拿给她读了, 让她评价是什么水平, 她很客观地说，沉深凝重，有质感, 有力量, 语感很棒，视角宏阔，像出自男人之手。

老师听到这样的评价, 自然也是满意的。又问李清一写不写得出这样的文字来。李清一沉吟片刻，说风格不一样，我如果学她, 可能连一半都学不到，但我有自己的表述方式和语言风格。

老师问你是什么风格。李清一大言不惭地说：“灵动，细腻，见微知著。反正文风没有数据、没有标尺，您觉得好，别人也未必觉得。”

事后老师说，她对李清一第一印象不错。也说不上来个长短，反正开出的薪水达到了李清一的标准。

印象归印象，到了实际工作中，客观还是要客观，贬低还是要贬低。

反正话是对工作不对人，李清一也渐渐习惯了。但她执拗地想把事情做好，这点没人逼她，是她自己逼自己。

李清一把打篮球的悍劲拿出来了。面对“没有打动我”这样的评价，她直接全选删除，一字一句重新写，一版不满意，再写第二版，最后拿到老师那里，让老师做个评判，不合适的地方，她再推翻重写。

这样一来，她迅速了解了老师的风格喜好，也渐渐拓宽了自己脑中无形的界，跟张墨白配合起来，除了一些古文知识和本地文化她要向墨白求助，其他部分凭自己的知识储备，基本可以应付。

偶尔有方案，交上去获得了老师的点头认可，她也收获了小小的成就感。

如此往复，这工作就占据了她大量的时间和精力。有时赶上午的活动，她要6点起床，从西四环赶到东四环。有时一个案子反复磨，反复交不了差，她要跟墨白熬到夜里十一点。

周末起码要加班一天，难得的一天休息，如果老师或者墨白一个电话，她也毫无怨言地赶过去。

这样一来，原本约定三个月的试用期，李清一两个月就转正了。

转正之后，收入倒是提高了一些。但是她的失误在于，没在北京生活过，不了解北京的生活水平和实际物价，用晓晓的话说，杂志社就是个作坊，一个作坊里的手工业者，一个鱼缸里的小游鱼，怎知北京的天高地阔、物欲横流。

说白了，她所在的这家公司，说好听了叫“文化公司”，甫一听来，跟文化沾边，多高大上似的，本质上就是一家广告公司。只不过老师交游广泛，三教九流各行各业的活都敢接，行业资源丰富，这几年经营状况不错。

转正的同时，她也萌生了提升自己、找准机会跳槽、赚更多钱的想法。但一切还要从长计议，目前的工作和生活，还是要“稳”字当头。

老师当时的重心已经转移到开辟的新业务上——她在海淀区西北角拿到一块几百亩的土地，十五年经营权，想建一处集亲子教育、农事体验、文创产品于一体的实体农园。这也是当初为什么要招聘有教育背景的人的原因。

渐渐的，张墨白和李清一也被老师带着，总往新地那边跑。

不久后，海淀区政府旅游、文化、建筑规划部门相继发出通知，在建、新建或改造的旅游、文化、建设项目可申报政府资金支持。

资助资金少则数十万，多则数百万，老师与政府有多年业务往来，这样的资助项目当然要申报。

墨白和清一集中突击了一周的申报材料，准备参加政府统一组织的申报答辩。

轮到答辩那天，小麻雀五脏六腑倾巢出动，在某酒店会议室个侯场，连会计都跟来了。

张墨白和李清一各负责一个项目，分别接受质询。

张墨白负责的项目，资助额度大一些，老师多方了解，认为把握也大一些。

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