第115章 用人有道（2 / 2）

因为要派人守夜，陈小武不放心别人，干脆就自己留在了医院，只让阿财把晚饭和要换洗的衣服，及他最近开始学习的一本经济类专著一起送过来。

翌日。

陈小武早早起床，看了下老夫人的情况没什么大碍，便前往东区门店上班去了。

堂堂一个集团总部的ceo却跑来一个子公司的超市门店当经理，完全可以想象的到那些超市员工的压力究竟有多大，再加上陈小武说过要裁减掉一些人，巨大的双重压力之下，使得原本工作懒散的超市员工个个就跟打了鸡血似得拼命工作，就算他们工作已经忙完了，手里也不闲着，这里擦擦，那里翻翻，一副好像比国家主席还要忙碌勤恳的样子。

可惜亡羊补牢，为时已晚，他们平常工作是什么状态，陈小武早已熟读于心。更重要的是，他们浑然不知制定初始名单的人并不是陈小武，而是他们的老同事林淑敏。

“何总，这是裁减人员的名单！”陈小武正在办公室里制定接下来的工作计划，林淑敏拿着一份文件走了进来。

陈小武接过来粗略扫了一眼，放到了一边，对林淑敏道：“这份名单先放着，接下来您再准备一份升职人员的名单。”

林淑敏心里一直很忐忑自己制定的名单是否如陈小武的意，见他只是看了一眼以后却什么也不说，心中不由一阵惶恐，不知道自己是不是哪里做的不够好。待听到陈小武说还要让她准备一份升职人员名单时，整个人当场就愣住了。

职员升不升职，不都是老板说了算吗？怎么现在却变成是她来决定了？

决定别人是否升职，这看起来好像是一件可以趁机拉拢人心的大肥差，但同样的，这也是一个比制定那份辞退人员名单更得罪人的事儿。

因为那些没有被她选上的人仍会继续留在超市里，他们心里肯定多少会对她有所不满。

“何总，这恐怕不大合适吧。”林淑敏不知道陈小武葫芦里究竟卖的什么药，强笑了下，神色很是为难的问道。

陈小武停下笔，好整以暇的望着林淑敏，微笑道：

“林姐，就只是让您先期制定一份名单而已，至于这名单我用不用，用多少？还得我仔细斟酌一番后才能决定，所以你不需要觉得有什么压力。”

“哦，这样啊。那我现在这就马上回去办。”林淑敏恍然大悟，看来陈小武要她制定名单，应该只是作为参考而已，心里顿时松了口气，转身便欲离开，把这件事办妥。

“林姐！”陈小武忽然在身后叫住她。

林淑敏连忙转身望向陈小武。

陈小武朝她温和的笑了笑，语重心长道：

“林姐，我最多只担任两个月的经理，然后就得由你担任。到时候整个超市里，他们都是你的员工，他们的工作能力如何，人品如何，都将关系到你的工作是否能够顺利展开，所以无论是你想开除谁，想用谁，要用谁，一定都要考虑清楚，否则到时候出了问题，可都得由你自己负责。”

林淑敏闻言一怔，神情无比错愕的看着陈小武。

她之前的时候并没有考虑这么多，纯粹只是想着要怎样才能更好的完成陈小武交代给她的任务，完全没想过陈小武说的这些。

此时，她才恍然明白原来陈小武之所以让她制定这两份名单，真正的目的都只是为了能让自己将来更好的展开工作，心中顿时对陈小武充满了无尽的感激和感动。

“谢谢何总的提点，我明白了。”林淑敏由衷感激道。

陈小武摆摆手，意味深长道：

“林姐，将来你是要做管理层的，所以思维需要做一些改变，不能再以一个普通员工的角度来看待问题，而是要从领导的立场来纵观全局。一句话，你是经理候选人，你就是他们的老大，你想做什么，怎么做，就放心大胆的去做，因为那都是你的权利，不需要去顾虑他们心里会怎么想。明白我的意思吗？”

陈小武这番话是真的煞费了苦心。

从那份辞退人员名单里，他一眼就看出林淑敏现在还完全没适应她的角色变化，仍然在以一个普通员工的身份对待超市的人事问题，这无疑是一个极大的错误，很容易出问题。

他现在要做的就是帮助林淑敏扭转她的观念，让她及早适应她的新身份。

林淑敏听的很认真，仿佛要把陈小武说的每个字都牢牢记在心里，低头思考了一会儿后，重重点头道：“我明白了，我会注意的，谢谢何总。 ”

“嗯，明白就好，去忙吧。”陈小武微微颔首。

待林淑敏离开，陈小武看了看手机屏幕上凌芸的电话号码，心中一阵踌躇，不知道要不要打个电话过去，但想了想，他暂时还是放弃了这个念头，继续全身心投入到工作中去。

也许世上真存在着心有灵犀一点通的事情，陈小武这边才刚打消了给凌芸打电话的念头，凌芸的电话就打了过来。

陈小武顿时满心大喜，忙不迭接通了电话。

然而，对方冷淡的语气却如一盆冷水将他的满腔热情瞬间浇灭。而紧接着，她给他传达了一个极不好的消息，足足令陈小武错愕不已。