七零错换人生 第107节（1 / 2）

巴拉巴拉，要是胡文静在这儿，她肯定也不敢相信，她那个在电话里跟她没几句话说的儿子，居然这么能说，巴拉巴拉，铁蛋听得哈欠连天，耐不住跑了。

虽然时不时会闹矛盾，但在安文野的心里，严斐是除了爸爸妈妈哥哥姥姥之外最亲，最在意的人了。她还不知道“在意“是啥，反正就是特别会下意识替他考虑，会关心他。

这时候的他们都不知道，这就是缘分。

安然没时间管他们的小心思，她最近工作比以前忙多了，自从第二天邵梅拿不出个啥方案还想嘴硬之后，安然就在心里给她和“杠精”划上等号。

对付暂时弄不走的杠精，最简单粗暴又挑不出错处的办法是啥？那就是先捧着，遇到啥都让找她问主意，反正说不出来丢脸的是她，她要是杠别人，安然就带领大家一起问“梅姐你觉得怎么办好？”

不知道？不知道你还瞎哔哔！

大家也不直接跟她吵，就多问几次，她这种小心眼的人可不就明白了吗，生怕自己再出丑，以后就能少说几句废话，当然，事她也是不干的。

能让她闭嘴，安然已经求之不得了。不是她脾气多么好容忍度多么高，而是人丈夫是革委会常务委员，连市委都得受那班子人掣肘的，安然十分清楚她现在还没能力硬碰硬。

而安然想出来花经费的法子，是什么呢？

贺林华看着自己对面这个年轻的女同志，有点不敢想象自己的耳朵：“啥？你要组建个啥？”

“困难女工互助会。”

“这跟妇联不就是一样的性质吗？妇联咱们这里就有，万一让咱们这边妇联的同志知道……会有意见。”贺林华还是挺欣赏这个得力下属的，有意提点两句。

“贺姐您放心，我不是要搞第二个妇联，我这是女工处里头单独分支的困难女工互助会，我的本意是让女职工们团结一心，互相帮助，互相进步。”

意思贺林华是听懂了，“可怎么个实施法，你跟我详细说说。”

安然的想法很简单，受二分厂大院家属的启发，她去年过年前就想搞个妇女同胞的生产小组，结果事情一多，实验室出问题，她也跟着瞎担心，就把这事给忘了。刘宝英倒是找她提过几次，可安然刚要提上日程，又被调走，这想法她已经憋了两年了。

这个年代，搞不好就是投机倒把，以个人名义肯定是不行的，如果能组成合作社，以上级组织关系调动的名义进行优劣互补的同时，更能让女工得到实打实的好处，多领工资，这不是比直接发两千块钱更好吗？

授人以鱼，不如授之以渔。

“首先咱们得利用各个厂子的优劣，在整个阳城市工业系统内实行优势互补，互通有无，做一个妇女互助合作社。”安然喝了口水，拿出笔记本，一面翻一面说，“贺姐你看，阳钢二分厂现在产能不足，最缺的就是废钢，可废品回收站最多的是啥？不就是废铜烂铁和纸板牙膏皮吗？”

“你的意思是，让她们私底下买卖？”贺林华神情严肃，阳城市可是刚出过一个大投机倒把犯，是省里的重点关注对象。

“不是买卖，只是少了层层手续，现在二分厂要废钢，得厂里自己上区里打报告，区里报市里，市里再通过审批后才能把签字盖章的文件下发到另一个区，另一个区再安排废品回收站把废铁准备好，这一送一拿的，半个月就过去了。”这还是别遇上啥节假日，或者领导去外地开会的，不然一个月也有可能。

效率啊效率，效率就是金钱，就是生命。安然还记得去废品回收站那天，前门卖废品的老百姓排长队，库房废品堆成小山，后面办公室却一堆人坐着吹牛喝茶，这要是她的部门，她得生气。

不过一问才知道，他们废品没卖的地方，可不就只能堆着嘛？另一个仓库里还有至少五十吨废铁呢，都生锈了。

这让一个二分厂出来的人怎么受得了？简直就跟守着一堆大肉包子饿死的乞丐一样！

“我还是不懂，少了手续，那不还是私下买卖？”

“不用买卖，东西不会流通，但人可以流通啊。”安然笑眯眯的，把“借调”这事给说了。

借调这种独特的人事组织关系在这年代其实还是有点陌生的，可到了八九十年代，那就是稀松平常得很，到了五十年后，党政机关，上下属事业单位之间的借调那就更普遍了。

安然的打算就是，只要是加入困难女工互助合作社的女同志，无论哪个厂的，都能在同级厂（单位）之间实现借调，不需要有人事组织那口……准确来说，其实就是单位外派办事员。

可只有上级城市才能有外派办事员，同一个市同一个区同级别单位之间是不存在的。安然在心里说，为了把这部分人事关系搞活，她也是想破了脑袋，只能想出这么个四不像的名次，先把这个坎儿过去。

特殊时期，过渡阶段，有些事就只能含糊其辞。

贺林华虽然有种“听君一席话，如听一席话”的感觉，但她觉着小安说的有一定道理：“比如呢？”

“比如，二分厂的女工可以轮流着去全市各个废品收购站，直接摆摊设点收购废铁，代表二分厂的名义收，本钱从二分厂里出，差价就算是为二分厂省的钱，从中给几个百分点的奖励，这是政策范围内所允许的。”

二分厂能去废品收购站，纸箱厂也能去，牙膏厂也能去。

越听，贺林华的眼睛越亮，直到安然说完，她一连用两个手掌根击打大腿，做出“鼓掌”的动作：“可行可行，这事我看成。”

反正人事关系还留在原厂，工资还由原单位发放，没有任何编制员额的流动，这是不违背政策的。

不过，“这样的话，会不会耽误原单位生产任务，有厂子不愿意呢？”

安然也想到了，“咱们这个合作社不是强制性的，以各基层工会为单位，鼓励自愿加入，至于工资怎么发，奖金怎么算，咱们把主动权下放给各厂，他们自个儿商量。要觉着单位和个人都能接受，那就来，要不接受，那就先看看试点单位。”

“啥试点单位？”

“我打算就以阳钢二分厂和全市十二个废品收购站为试点，咱们就从收废铁开始，借调人员竞争上岗，不合格到一个月就换。”

只有竞争，才能继发活力，如果干多干少干好干坏都是一样的收入，那谁还愿意卖力呢？现存的分配制度其实已经不适合现在生产力的发展了，安然无法改变历史，她只是想尽自己最大努力让自己热爱的这个城市，有一点点改变。

哪怕目前看来是微不足道的，说不定也能成为时代浪潮中一朵小小的浪花，等她老来回想，自己还是做过点事情的。

贺林华身残志坚，也是个干实事的人，当即把门一关，俩人在办公室里就商量开来，基本上她说，安然负责记录，讨论，把能用的点子记上，不确定的留到下午的会议，准备会上讨论和表决。

至于做试点，几乎不用安然劝说，收购站巴不得有钱赚，因为阳钢会给他们场地费和仓库保管费用，还不用自己人动手，多划算啊。而阳钢二分厂，那就是安然的“大本营”，她只要开口，胡光墉就能拍板。

很快，这个主意在会上通过所有科室负责人的一致决定，大家都都觉着这个“合作社”可行，既不违背现行法律法规，又不会扰乱各单位的生产经营秩序，总工会在里头只相当于是“月老”，红线一牵，怎么配合怎么成就就是下头单位的事了。

虽然工会从中也得不到一分钱的好处，但积极性很高。

安然连夜写好计划方案，第二天贺林华带上市里，参加政府会议时当众提出，好几个领导都觉着不错，让详细说说。

安然呢，这只是万里长征第一步，接下来还有得忙呢，因为宋致远经常泡实验室，包淑英也跟着陈六福上省城培训，得三个月才能回来，所以她是一手带孩子，一手上班，回家还得干家务，几乎每一天都是沾枕头就睡。幸好铁蛋已经已经可以当半个成年人使唤了，寒假里每天由他带着妹妹，安然也放心。

想起银花家的小枣儿，安然寻思着，不行年后还是把安文野送幼儿园吧，上小班也没啥学习压力，反正就是换个地方玩儿，还能多个人帮着看孩子。天气不好，安然就带来单位，学校里请个假，或者寒暑假她再带来，先把她姥姥不在这几个月混过去再说。

小枣儿就是这样的，瘫老太太在农村小儿子家养老，银花进了工会，枣儿爸爸当上车间班组长，她就被提前送进了街道幼儿园。当然，也免得孩子在家听大院长舌妇们埋汰他们家，现在大院里教育孩子最爱用的反面教材就是大华，孩子们听得多了，鹦鹉学舌，都说不要跟她这个“劳改犯的妹妹”玩儿。

虽然安文野会挺着胸脯帮忙怼大孩子，但她被排挤得多了，也不愿出门玩了，送去幼儿园也是赵银花的无奈之举。

“妈妈你在写什么鸭？”小脑袋挤啊挤的，又挤到她跟前来，抱着妈妈大腿。