第319章 又要放血(1 / 2)

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和中国养老公司的唐少平开完会议后,剩下的就是中国教育公司了,也是国家福利计划中最重要的一家公司。

以中国人的观念来说,再穷不能穷教育,虽然这家公司是纯消耗的,不会给赵一带来任何直接的收益,但是他却是对这家公司最重视。

这既是经济发展的现实需要,也是我国传统观念的使然,更是我国从全球其他文明中脱颖而出的重要基础。

首先就是经济发展需要,这是赵一突然大搞免费义务教育的迫切理由,如果是按照前世的发展速度,技术含量低、劳动密集的产业需要持续发展二三十年。

这个时间段就比较长,对于教育的紧迫性没有现在这么强烈,而且今后即使高科技行业获得长足的进展,但是出于产业链低端的行业还是我国经济发展的重要基础。

这就给低学历人群提供了充分的就业岗位,虽然他们拿着微薄的薪水,却进行高强度的劳动,但至少也能赚取养家糊口的资金。

虽然听起来比较心酸,但是这却是算是悲哀中的大幸,比起那些挣扎在生存线上的人,要幸福的多,也就说,比起那些“想要做奴隶而不可得”的人,要幸运一些。

只是这不是赵一想看到的,也不是我国希望如此,而是当时的现实发展需要,不能通过战争获取意外之财,只能自己通过付出血汗来获得资本积累,来完成工业化的追赶。

这就是赤裸裸的残酷现实,没有这些日夜奋斗在脏乱差的生产线上的工人,也就没有我国的现代化建设,更是没有高科技发展的资本积累。

中国想要从一贫如洗的现实状况下,完成工业积累,必定是需要牺牲一些人的利益,因为我们别无选择,只能这么干。

这就是前世我国改革开放头几十年里面临的现实问题,不是个别人站出来大喊一声,要发展高科技,不要这些血汗工厂就可以解决的。

因为他们说话从来不要成本,不用考虑现实,只需要上下两张皮就可以办到,因为这样更可以获得别人的赞同,能够获得更多的关注。

但是他们提出的所谓解决方法,就是西方式的民主,好像只要进行西方式的民主就可以自然而然的成为发达国家,这种人要么是真笨,要么就是坏。

好似民主制度就是万能药,不管什么困难和现实问题,往里面一装就可以解决所有问题,而忽略了,民主只是工业化后的现象而已,这是刻意倒因为果。

幸运的是,这只是前世的景象,这一世,因为赵一,国内工业化的发展非常顺利,凡是赵一涉及的行业,都实现了非常高的现代化生产方式,不需要靠血汗来赚取微薄的利益。

又由于赵一的企业在国际贸易当中为国家积累了大量的资本,而这些资本又被用来发展国内的工业,带来的就是工业实力的长足进步。

虽然这可能需要一些时间,但是花费的时间却是会大大的缩小,直接从初级工业化国家,跨入到高级工业化国家。

这就需要更多高素质的产业工人,规模更加庞大的专业工程师,只有这些人才跟得上,才能够让我国进入高端工业化国家的基础更加稳固。

这就是为什么赵一一定要坚持推出免费义务教育的原因,只有这样,才能够确实可行的推广下去,才能够在未来必然给国家带来大量的高素质人才。

不仅如此,赵一还特意研发出来逆天的智力药剂,就是他还嫌弃这些人成长起来后,还不够优秀,希望他们更加优秀,为我国产业发展超越西方发达国家提供更有利的保障。

未来劳动密集型行业会慢慢消失,低技术岗位会越来越少,机械自动化、智能化必然成为后工业时代发展的标配。

人力的作用越来越小,智力优势发挥的作用越来越大,以后国家之间的竞争就是智力实力的竞争,而不再是那些勤勤恳恳在生产线上劳动的廉价人力。

这是在不久的将来面临的现实问题,所以赵一必须要将这一代人的素质进行提高,减少进入劳动密集型行业的人员数量,增加高智力产业人员的数量。

就拿赵一旗下的华龙服饰公司来说,其实天工精密仪器公司早就有了全自动化生产线了,使用的人工是现在生产线的十分之一。

如果换上赵一这段时间研发的初级人工智能来管理,甚至都可以做到无人化生产了,从这里面就可以看得出来未来的产业趋势。

只是现在我国大部分人的知识水平还有限,这不是短时间内就可以改变的,想要完全自动化、无人化生产,至少也要等到这一代人退休之后,才能够考虑的。

这里又扯多了,言归正传。

在会议上,根据中国教育公司总裁王怀军的汇报,目前中国教育公司在全国各地修建的校舍进度都很不错,能够按照计划完成修建工作。

其实中国教育公司这方面的工作,赵一完全不用担心,我国自古以来天生对建筑具有一定的天赋,再加上现在劳动力过剩,想要进度加快,只需要不断增加人力就可以。

除了校舍建设之外,另一项就是配套教师和设备的情况了,根据王怀军的汇报,中国教育公司现在已经对全国教师完成了登记在册。

现在正在对教师进行统一调派,为了减少教师的抵触心理,尽量是按照就近原则,同时也会给予调派教师相对高些的薪资,以及免费住房。

也就是说,中国教育公司尽量让调派的老师能够在当地扎下根来,而不是只当做短暂的教学交流工作。

因为未来我国缺少教师将会是一个长期的问题,不是一两年就可以解决的。

以后大学会进行扩招,但是国内其他各行各业也是严重缺人的状态,不可能进行太多的师范教育,所以这些被调派的老师,需要作出长期驻扎的心里准备。

里面不乏一些城市里的教师,会被调派到农村去执教,这对被选调的老师来说,肯定是不能接受的,所以中国教育公司必须在待遇上面给予足够的支持。

虽然这样花费的资金更多,但是却是没有办法的办法,这样的窘境只需要撑过十年左右的时间,情况就会变得好转了,那时候就会拥有足够的人才来填补这里面的空缺了。

当然也不是所有教师都觉得委屈,现在有编制的教师人数并不是很多,大多还集中在城市里面,更多的则是厂办教师和无任何编制的乡村教师。

就像赵一读小学的时候,全校只有校长一个人是有编制的,能够获得退休金,而其他没有编制的教师,就只能领取微薄的薪水。

为了补贴家用,甚至还需要亲自下地种田,所以小时候小学老师都是上午上一门课,下午上一门课,这样两门课的老师就可以错开来,进行农业耕作。

但是现在不一样了,全国的教师都会纳入到中国教育公司里面,以后再也没有所谓的编制问题,只有中国教育公司员工的身份。

在中国教育公司里面,没有任何身份上的区别,在待遇上面是一视同仁,按照中国教育公司给出的薪资待遇,今后那些乡村教师领取的薪水,足够一家人的用度了。

还是那句话,中国教育公司觉得自己能够负担得起这些支出,即使不够,赵一也会自掏腰包,进行补贴,将这种不公平现象彻底消灭掉。

为什么同样是教书育人,还存在这么大的差距,还存在身份上的不同,这在赵一看来,是相当的怪异,是他不容许出现的情况。

有的读者可能发现了,赵一虽然是国内首屈一指的大富豪,但是却很少进行慈善捐赠,那是因为赵一觉得,这样的捐赠是解决不了根本性的问题。

现在有赵一来承包国家的三项福利,彻底解决了这些问题,今后不会再有学生因为贫困而失学,也不会因为缺钱而无力负担治疗费用,更不会出现晚年凄凉度日的惨况。

这才是赵一心里的大善,只有解决根本性的问题,才能够彻底杜绝不良个例的发生,今后也不会出现教育慈善、医疗慈善等等情况的发生了。

如果今后那些富豪想要捐钱,完全可以捐赠给中国教育公司,或者直接捐赠给各个大学,因为大学不是义务教育,他们的一部分经费也是需要自筹的。

至于学校教学设备的问题,主要是由北极星公司来负责研发,由于赵一提供了完善的技术资料,研发工作对于北极星公司来说是非常简单的一件事情。

然后就是产量的问题,这个需要花费一定的时间才能够将产量扩大化,这是在不进行新工厂的建设的情况下。

因为这种教学用电子黑板,未来的市场非常有限,现在只有中国教育公司一家下订单,等这些订单做完之后,市场就会急速萎缩,专门建设工厂有的得不偿失。

这种电子设备工厂,可不是普通的服装厂,拉几个人来,买几台缝纫机就可以搞定的,投资规模会非常大,如果今后利用率不高,那成本就非常高了。

所以北极星公司现在是利用已有的生产线来生产这种电子黑板设备,好在他们已有的生产线数量也是非常庞大的,足够完成中国教育公司的订单。

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