第六百八十五章两个观点的对立（1 / 2）

”大家可以想想，在产品价格普遍提高的市场上，我们超级蔬菜却是里面没有这样做的人，人的心理都是会比较的，这个时期金融行业都不太好，股市里的股票都大幅度下跌，z国的币值都贬值了，大家相比之前少了很多钱。”

“现在的行情是商品价格上涨，金钱减少，导致通货膨胀，这种情况下的人们当然是会选择比较便宜的商品了。“

”前面小李也说到我们超级蔬菜的口碑很好，一直以来都是市面上的热销产品，如果我们没有提高价格，将会有比之前更多的消费者来购买我们的超级蔬菜。同样的价格，我们本身就没有亏本，这样做购买的数量增加了，这放在正常的时期里就已经是暴利了。”

“嗯，小李说的也有道理.......”

“对啊，价格还是不要提高的好......”

“这样会让人来选择我们的超级蔬菜......”其他的董事会的人都纷纷三言两语地附和着陈老和小李说的话，其中就分成了两派在讨论，一边是站在小李这里的，还有站在陈老这一边的。

陶大宝看了一下现在的局势，大多数人都是比较赞同陈老的观点的，当然自己也是比较赞同陈老的说法的，但是看到小李的脸色不太好，陶大宝想着就在两个人的观点里面寻找一个折中的方法吧。

陶大宝也不是个比较冷血的老板，他很希望每个人都能发表出自己的观点，而不是只会在那里别人说一句就附和一句。

陶大宝招了招手，让讨论的人都停下来，他清了清嗓子，是时候自己这个老板需要出来发声了，不然这个会议的局面就有点失控了：“好了，我觉得陈老和小李说的都很对，他们两个都是从不同的角度去考虑公司的利益的，但是他们的方案还有一点不足的地方，这个需要我们后面慢慢去商议。陈老，小李，会议结束之后你们来我办公室一趟吧。”

”好的，陶总。“两个人愣了愣，对视了一下。

”好了，每一次的会议召开并不是来聊家常的，我希望你们不要一直做一个静静听他们讲的倾听者，你们也是需要说话的，你们也可以发表出自己的观点，不要老是附和其他人说话，这会让我来怀疑你的工作能力，从而来考虑你处在这一个岗位上是不是很合适。“

”公司不养无用之人，我不管你们当初是凭借什么工作经验还是名校毕业还是其他的因素通过面试进来的，在这里每个人的起点都一样，如果你是在公司里面混日子的，过着数一天拿一天工资的人，我劝你还是尽早离开 这里吧，这里是需要创新的人才，容纳不了那些没有进取心的人。”

“如果可以，我倒是想在这里见一见新面孔的人。“陶大宝这一句话一说出来，在座的人都被惊到了。

陶大宝说这些话是什么意思，公司要进行一次裁员吗？还是想要将董事会来一次大换血？

每个人的内心独白都不一样，有羡慕陈老和小李的，得到了陶大宝的注意，以后怕是要升官加薪了，也有怨恨陈老和小李的，觉得他们两个倒是抢足了风头，最后受苦的确是他们。