第130章 合规监察部（2 / 2）

还有你的那些公司成立才多久？看着花团锦簇的，其实根基都不稳。

我好好经营家里的厂子，你创业万一遇到问题，也还有个退路。

我知道拿风投可以给企业加速，但同时也会戴上枷锁。

人家的钱是那么好拿的吗？

给你定任务，定目标，企业就只能加速奔跑。

生病了，都不能停下脚步来治病。

有了其他外部股东，公司的自主性就会下降。

我宁愿慢一些，也要将脚下每一步走稳。

这话既是我的心声，也同样对你适用。

虽然不了解你的那些公司，但发展这么快，想必隐患不小，你要多加注意。

必要时停下来休整一下也无妨，每一次蛰伏都是为了更好的蜕变。”

张庆华的话像连珠炮一样击打在张益达心上，感动之余，也有一丝警醒。

这是第二次了，沈北朋也提醒过他一次，发展过快，要注意根基。

“好的，爸，我都知道的，我会多加注意的。”

挂断了父亲的电话，张益达也在思考：

“公司，就是朝廷。”

“有人的地方，就有江湖。”

“有江湖，就有权力斗争；有金钱，就有腐败。”

“绝对的权力，导致绝对的腐败。”

私人企业中，高管、采购、项目审批的贪腐、回扣、权力寻租、以权谋私、以权谋色以及权钱色交易，无处不在。

是时候建立集团合规监察部门了。

……

“杨总在进入狗东任职之前，在经侦大队当了十二年人民警察啊！怎么想着辞掉公职，进入民营企业啊？”

张益达在办公室沙发上坐着，看着面前一位三十七、八岁的长相威严的中年男子，询问道。

“有位跟过的老领导犯事了，我也知道自己这辈子差不多就到顶了。

所以辞职了，去狗东干了三年，负责企业内部反腐。

跟我在经侦的工作差不多，我还挺喜欢这工作的。”

中年男子身材高大魁梧，穿着一身得体的西装，大大方方讲出了辞职缘由。

这性子很爽快，不由让张益达高看了一眼。

眼前的中年男子叫杨建刚，是收到张益达的需求后，由猎头公司推荐过来的。

“为什么离开狗东？”

张益达抬头看着杨建刚，注意些他的面部细微变化。

杨建刚微微一笑，“在狗东，我是副总监，60万年薪；到锐向来，我是总监，100万年薪。锐向的估值不比狗东低，自然选择锐向了。”

“哈哈，杨总真是个爽快人。”

张益达跟他交流，感觉他这个人要不就是十分真诚，要不就是十足的老奸巨猾，一点破绽都没给看出来。

“对于企业反腐这件事，杨总怎么看？”

张益达背靠着沙发，双手摊开放在沙发两侧，问了这么一句。

“零容忍，绝不姑息！

公司内部腐败不被遏制的话，不但会导致企业经营损失，使得公司品牌形象遭到严重损害，并且会伤害安分守己的员工的心态，可能导致更加严重的行为后果。

腐败如同瘟疫，一旦弥散开来，不但整个公司停滞不前，甚至于毁掉整个事业。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”。”

杨建刚在狗东工作了三年，对企业反腐工作很有一番见地。

“你来负责合规监察部，现在就你一人，接下来打算怎么开展工作？”

张益达又发问。

“先招人，组建团队，公检法系统出来的尤佳。

公安和检察院两个系统出来的人才各有特点，比如公安在调查取证方面比较专业，检察院对于梳理证据链、法律条款运用训练有素。

两方面人才结合，相得益彰。

对于反腐，防”比“杀”更重要。

首先是保持反腐部门的独立性；其次，建立相对完善的反腐制度；第三，展开对员工的定期培训。

狗东有一套监察数据库，我认为锐向也可以开发配置一套。

搭建完整的审计模块，囊括进所有案件、相关人员档案、采购供应商资料、合同资料等。

调取信息、分析案件、以及梳理业务环节上的问题时，就有一个全面丰富的素材库了。

另外，在手机端能够随时查到案件的进展，监察人员每天完成的工作进度会自动上传到数据库，所有流程可视化。

对一些重要部门、关键岗位进行重点关注，并且定期对经营状况、资产、业绩进行回顾。

在反腐经验和制度开发上，一方面是“打”，起到警示作用；另一方面是梳理流程，堵漏洞。

每解决一只害虫，针对暴露的问题，要及时补上业务线上的漏洞，完善各种流程制度……”

杨建刚侃侃而谈，言之有物，听得张益达眼睛都亮了。

这一百万花得值！

张益达起身离开沙发，伸出了右手，与杨建刚握了握手，一脸笑容道：

“欢迎你加入锐向，合规监察部就交给你了。”

“乐意之至！”

杨建刚也很高兴，进入锐向，那是升职又加薪。