第62章廖春云是个实在人（1 / 2）

二天时间充裕，杨通逸先回市里。

在古垣区跟领导们见面可以好几个凑一起，市里却不能这样。主要的领导，最好是单独安排，逐一见面。跟领导见面的顺次确实不好把握，觉得先求见教育战线的人为好。教育战线就有好几位，涉及到抓基础建设的就有市局副局长、科室正副科长、财务方面科长、办公室主任等，往上有负责全市文教卫工作副市长、市政府办副主任或副秘书长，市委也有兼管教育工作的副秘书长。仅仅是这方面的领导，该跟谁见面，先见谁都有讲究。

好在这些事情不用自己头痛，回到市里，这方面可问周晓军，他是个人精。再有，老板对市里的情况也熟悉，父子俩在工作上少有沟通，杨通逸知道老爸肯定在关注自己。反而是跟老妈，及说说话都进来少提到自己的公司，尽量低调，免得她大惊小怪担惊受怕。

路上跟周晓军联络，谁来自己回市里求见市里的领导，目的也不瞒他。怀林市教育战线在布局上有大调整，牵涉到的建设工程多，通逸地产公司先做一些准备，是很正常的事。而怀林市这边对通逸地产公司有很好的印象，杨通逸作为公司老总，如今主动求见进行沟通，也是对领导们看好通逸地产公司的回应。

周晓军说，“老弟如今是市里大红人，难得回来一次，有安排吗？要不然，你在市里请客我自我推荐给你当全程陪同吧。其他的事情不敢保证，吃好、喝好能够做到的。”

“成啊，周哥肯过来帮我自然是感谢，我在市里本来不熟悉，你肯帮忙就解决一大难题。”杨通逸不知周晓军是开玩笑还是说真的。见领导时如果有人居中介绍，彼此之间见面可能会谈得更好，但也可能因为有周晓军在，对方有所顾忌。

“跟你开玩笑，我们兄弟，等你忙完了聚一聚还是有必要的。你去了省城发展，虽然隔得近，要见你一回却不容易，大老板回来不宰一刀致命让人甘心？”周晓军笑呵呵地说，“回到市里来，你如今是名人、红人，请谁不请谁也不用太顾忌。请了是给面子，不请也没多大的事，谁还敢心存抱怨找你麻烦不成？”

“周哥，我是诚心请你过来给我引介。”“这个真不适合，个别的露一面还成，多了我可不敢。与其这样还不如你自己去找他们，给他们更全脸面，有好处的。这是心里话，我们自家兄弟我才这样说。”

“这样啊，多谢周哥了。等忙完了我们聚一聚吧，认识的人越多越觉得朋友少，到省城看着风光，心里总空落落的，就是没有真心朋友啊。”两人在电话里聊，周晓军提出自己的想法，说是给杨通逸参考，对主要领导和属下的人，可几个一起安排，时间上可节省。不同战线、不同阵营的人最好不要安排在一起，大家尴尬，时间、精力、钱财花了结果还有怨气。

人脉关系经营是一高深的学问，真正能够精通的有几个人？

这次回市里得先确定一个定位，杨通逸想后觉得周晓军建议不错，主抓怀林市文教卫的副市长得首先见一见。之后，跟市教育局和政府、市委相关做具体工作的人邀一起吃饭，安排活动，会有一种意见给领导认可的气势，及说有个别人对通逸地产公司不满，也不敢表露出来。

怀林市副市长廖春云从没交往过，但他的资料杨通逸手里早就有了：四十四岁，男，副厅级，大学毕业教书两年，之后因为一篇论文上了《人民报》，离开讲台，开始步入行政。四十出头便能够上到副厅级，可见本人的能力，当然，背后也有原因。得益于他的老婆，娘家背景强大。

廖春云在教育工作上有自己的一套见识和做法，处理人际关系上，老道而深具火候，圆滑不肯得罪人。这些因素或许都是廖春云能够走到今天这地步前提，市里教育布局格局，他是做过努力的，也就是说，怀林市对教育布局的调整，有廖春云的一番心血。

对今后建设，廖春云自然乐意见到有好的局面，而不想通离开后留下严重问题。对此，选择谁来进行建设的问题上，廖春云态度很鲜明地点过通逸地产公司的名。在不少场合里说过，宁可将建设速度放慢一些，也要找质量过硬的公司来承建学校的工程。

廖春云的秘书小刘不到三十岁，比杨通逸要稍微大一点，拨通电话，杨通逸说，“刘秘书，我是通逸地产公司的杨通逸。”刘秘书恍惚一下才想到杨通逸是什么人，忙说，“是杨董事长啊，您好。”

“刘科长好。”“杨董事长太客气，不知有什么可给您效劳的。”刘秘书虽听说过通逸地产公司的老总很年轻，但没有真实感受，以为杨通逸至少该有四十多岁。孙超他见过，确实年轻但一个老总和一个大老板自然不能等同。