第21章人才难求（2 / 2）

“我把四号找来问问，看他有没有到工程部干的意愿，如果有，把他带在身边试用一段。”“可以，这个人有培养潜力。”

将四号叫进办公室来，四号有些紧张，不知是应聘成功还是公司方对落选者安慰环节。看着杨通逸这个跟他差不多大的副总，“孙超，这次公司招聘职员少，三个人，而且，确定是二女一男。你们六个人的表现都很强，让我和滕科长很难做出决定。”

孙超或许已经听出杨通逸的话外之意，脸色有些白，想说话又没说出来。可能是激动之后说话更不利索，也可能是觉得不必要多废话了。但不管怎么样，高宜惠家居对他们前来应聘，给一个盒饭，比到其他公司应聘要得到尊重，孙超想过了，费力地说，“谢谢，杨总。”

“孙超，客服部招人不多，这是公司编制限制了。公司其他部门也要招人，我手里有个工程部，目前一个人都没有，我想问你，有没有意向到工程部去做事？工程部的工作可能比客服部要辛苦，不会总在办公室，而是跑外面业务、做工程等。”

“好，我意愿，只要杨总肯收，辛苦我不怕。”

孙超加入，目前杨通逸总算有一个人可用。不过，孙超对业务、对怀林市装修行业基本一片空白。杨通逸之前虽在高宜惠家居干了三年，与工程队接触也少，因为公司每一单业务、每一个项目王玲芝都尽量不让杨通逸接触，所以，认识做装修工程的人几乎没有，即使有个别认识的，这时候，也联系不上。

好在滕莹莹手里有些资料，有几张名片，顺着名片号码找人。想将这些人拉到工程部来，如此，手下现有一些熟练工，至于技术、手艺等暂时也强求不了。唯有将工程部组建起来之后，才能进一步提出更高要求。

但非常遗憾，杨通逸和孙超两人选一张名片：田师傅。名片上写着他能够做室内装修、疏通水管、厕所、安装电路等等，几乎所有室内装修工种都能够接承。

也知道田师傅就是四处贴小广告那种，这些人确实能够做一些维修，技术当然谈不上。田师傅或许就是工人中的小头目，能够召集几个人，将居民家里出现故障排除。至于是不是能够将家里恢复原状，那是另一码事。当然做装修工也能够做，经验有，手艺在平时做工过程摸索到一些。

田师傅接了电话，便问是不是便池漏水、水管堵塞，可能这些事他们的主业。杨通逸说要见面再聊，田师傅便说了一个地址。带了孙超一起到指定地点，田师傅见来了两个年轻人，看他们两眼，不热情。不像找人干活的样子，折身回楼上。

田师傅和另外两人这在处理一家人的厨房下水管堵塞，杨通逸跟进去，见一个人腰里扎着跟绳子，另一端捆在室内桌子脚那，作为安全措施，不由得有些担心。按说，田师傅他们经常干这种活，应该有比较专业的设备才对，也是对自己负责。

“田师傅，很忙啊。”

“不忙，小半天就解决。”

疏通厨房下水管主要是设备问题，处理方案也简单。堵塞处水管开裂，渗出污水。只要将那一截锯断，清理好管道。随后用两个直通、一截管道接上、替换，就完成。

“这个安全不安全。”杨通逸指着那个用绳子捆扎的说。

“没问题，我们都这样。”

“田师傅，你们平时忙不忙？一个月能够接多少活干？”杨通逸说。

田师傅便认真地看了看杨通逸和孙超，才笑着说，“想跟着学两手？收入不是每个月都稳定、平均，但收入不错。有时候一个月有一万多。知道吧，我们坚持低价收费，名气在外。今天这一单我们只收八百，放在其他人来做，少说要一千以上。”

“高空作业，确实不算收高。”杨通逸说，田师傅他们维修这家的下水管，成本可能在一二十元，主要是人工费。

等田师傅三人忙过，结算清楚离开这一家，找一个地方谈，说到准备组建一家公司，专做室内装修、室内维修业务。问田师傅等人有没有兴趣参与，杨通逸自己心里也忐忑。