第11章 日渐情深1（1 / 2）

八月初、大约是在贾振坤担任瀚江电视台副台长两个月以后，瀚江电视台新闻中心召开大会，宣布瀚江广播电视局宣传处原副处长林俊杰同志担任新闻中心主任。省广播电视局来了一名副局长，瀚江电视台台长郑为民宣布了省委宣传部的任命决定。作为新闻中心原来的主任和新任命的主任，贾振坤和林俊杰分别在会上讲话。往往这种会大多是程序性的，大家讲话也比较原则、也比较客气。

贾振坤在讲话中说，过去几年，在省委宣传部、省广电局和台里的正确领导下，通过全体同仁的努力，新闻中心在围绕省委省政府中心工作进行的主题宣传、对外宣传、创品牌新闻栏目以及加强队伍建设等方面做出了一些成绩，也得到了各级领导的肯定和广大电视观众的认可。但是，这只能说明过去。今天林俊杰同志来新闻中心担任主任，一定会有新的发展和突破。同时也希望大家像以前支持我的工作一样支持林主任的工作，团结一心，把新闻中心的各项工作做得更好。

也许是回到新闻中心的第一次讲话，林俊杰显得还是比较客气，还时不时套一套近乎。我是从新闻中心出去的，以前在这里工作了十多年，今天在座的有的是我的同事、朋友，有的还是我的领导。过去新闻中心在贾台的领导下，做出了许多成绩，这是有目共睹的。在今后的工作中，我将会广泛听取大家的意见和建议，不断适应新形势对我们电视新闻带来的新要求。在这里也希望大家支持我的工作，在省委宣传部、省广电局和台里的领导下，把新闻中心的工作再向前推进一步。

新闻中心的任命大会开得有点不温不火。自从贾振坤担任副台长以后，谁来接任新闻中心主任的信息就满天飞，各种版本都有，甚至一个阶段还有一个阶段的说法。原本李旺是抱有很大希望的，也做了一些工作，无奈还是在诸多因素面前被权衡掉了。当最终的任命宣布时，最窝火的肯定就是李旺了，因为有可能对他来说，这也许是晋升新闻中心主任、或者是提拔成正处级干部的最后一次机会了。主任、副台长、台长、副局长，都是正处级以上领导干部，才能坐在台上，像他这样的副处以下的干部都只能在下面坐着。会议在按流程走，这个讲话、那个讲话，时而还响起掌声，他也机械地附和着，但大脑却是茫然的，他们到底讲了一些什么，他都没有听进去。

有时候、有些事情其实也知道很可能不会有什么结果，但是不到最后一刻，就是不死心。会议结束后，李旺一个人回到自己那间不大的办公室，关上门、瘫坐在沙发上，只是感觉整个人一下子像没有了劲一样，没有了想法、没有了精神。一个人要是对什么事请指望太大，最后没有实现，失望也就最大。特别是你多年的一个追求，一个梦想，一直在走、一直在努力、一直在靠近，突然间就粉碎了，就像一个美梦被瞬间惊醒了一样，一下子什么都没有了。李旺后来也听说最后进入部里领导商议的也就是林俊杰和他两个人、二选一，看来领导最后还是经过了反复权衡后才把自己拿掉的。究竟是什么原因呢？要是说上一次和贾振坤PK，无论从工作能力、业绩以及关系等方面自己都差那么一点点，自己也无话可说，那么这次呢？论工作能力和业绩自己完全可以说都比林俊杰强，那么他主要就是靠和领导的关系了，看来关系这个东西真是厉害啊！李旺平时总认为自己业务能力强、有思考、有想法，工作业绩也很突出，怎么到关键时刻这个就起不了什么作用呢，自己在这个行当也做了二十多年，怎么就没有完全认识到呢？李旺感觉这应该是自己工作二十多年来受到的最大的打击了。

会一结束，贾振坤也回到了自己的办公室。新闻中心新的主任已经任命，平常让你的心悬着放不下来的那些事总算是有人来接棒了，贾振坤的身心一下子感觉轻松了许多。三年多了啊，贾振坤没有完全轻松过一天，神经绷得也太紧了。干电视新闻这事啊，真不是人干的事！作为新闻中心的一把手，只要有什么事、你就跑不了。身体累、心也累，别人也许只看见了你的成绩、你的潇洒、你的辉煌，哪里知道背后的辛酸苦辣喔！贾振坤想着想着，传来了敲门的声音。

“进来吧！”贾振坤的声音似乎比平时高了一些。

进来的人是陈晓华。本来贾振坤有些想法也想和他沟通一下的。

陈晓华进来后坐在了办公桌的对面。望着陈晓华，贾振坤一时还不知道该怎么说。陈晓华也一样，本来好像有很多话说，一时也不知道从哪里说起。

“还好吧？”还是贾振坤先打破了稍有些沉闷的局面，问出了这么宽泛而不好回答的问题。

“还好，怎么会不好呢，本来也没有什么指望的，是不？”陈晓华看起来还是比较平静。虽然陈晓华平时话不太多，但他是一个喜欢想事的人，当然也是一个聪明人，知道在当下这个官场生态环境中，从目前的实际情况来看，自己无论是哪个方面来讲都还是差些火候。过早地、不会适宜地产生一些欲望只能是自寻烦恼甚至是自取其辱。

“那就好，那就好。”贾振坤觉得也不必要多说什么，自己的一些想法其实陈晓华心里都清楚。原本自己是有让陈晓华再上升一步这个愿望，如果能够实现、加上自己还能够分管新闻中心的话，台里的新闻宣传工作一定会不断有新的起色，但是现在这个格局就很难说了。

贾振坤接着说，“估计李旺一下子可能还难转过弯来，你还是要多支持林主任的工作。”

“我会的。”陈晓华点点头，“不过估计有个磨合过程，这还要看林主任下一步怎么安排。”

“我想近段时间也不会有什么大的变化，应该先稳定一段时间，包括你们几个副主任的分管工作暂时也不会有什么变动，我估计的话啊。”对新闻中心的事，贾振坤是再也熟悉不过了，这个特殊时期第一位的是稳定、不能出事，再才是创新和发展，林俊杰应该是会明白这个道理的。

“原来跟着你干呢，都比较顺心，干得也很舒畅，多年来都是这样。你对我呢，也很关照，我心里也明白，真的非常感谢。你现在这一走，真的还不习惯，今后怎么办呢，心里也没底。”说着、说着，陈晓华心情多少就有些激动。

“是的喔，一晃已经有十几年了哇，真是快啊！一起工作了这么多年，真还有些舍不得啊！”在一个单位、能在一起工作这么多年，关系也很不错、特别还算是一种比较正常的关系，的确是不容易。

现在社会上不是流行这样一种说法，只有在一起“下过乡、扛过枪、同过窗、分过赃、嫖过娼”的才能是铁的关系吗？一般在单位里边是难得建立起比较好的朋友关系的。同事之间往往存在利益冲突，要建立起特别好的同事关系是很难的。但是在一个单位里往往有一种很铁的上下级关系的确还是不少，也许是相互需要、也许是相互利用？做上级的有些事情还是需要有人去办的，也需要发现千里马而使自己成为伯乐，同时使自己的价值和影响得以延续；能够给领导办事是下级的荣耀，下级也需要上级的发现和提携才能成为千里马，才能充分体现自己的价值。

这种特别的关系在官场上真还是比较普遍。不过贾振坤与陈晓华之间的关系好像是这样的，但又不完全这样。贾振坤首先还是比较认可陈晓华这个人，科班出身、业务能力强，有想法、有追求，为人还比较正派，没有什么乱七八糟的东西。

“我觉得吧，还是要看长远些，今后应该还会有机会的。”贾振坤既是在安慰陈晓华，也是在鼓励他。“首先还是要把自己的事做好，每年要干出那么一两件有影响的事情来，到时候也才好说话啊！”贾振坤又想起了老领导高局长的话。