第230章赤膊上阵十六（1 / 2）

可此时许总的一席话，还是让郭天明感觉自己的后背发凉：领导这是什么意思？想拿自己开刀？不对呀，刚把自己安排在总经理的位置上，椅子还没坐热乎呢，怎么会说变就变呢？难道这段时间自己做错了什么事，让领导反感了？

一想到这儿，郭天明大脑回忆了一下这段时间所作所为：除了对京城区域的刘铁军有所袒护外，其它工作还算尽职尽责。难道领导发现自己对刘铁军的袒护了？有可以，就拿京城区域各办事处签订合同这件事吧，刘铁军做得是有点欠考虑，但他的出发点是好的，是想让厂子多销售点纸，这点领导应该能看明白的。

难道自己向周少华发难，让他把进口木浆业务交出来，他向许总汇报了？对对，应该是这样，否则许总不会发这么大火的。

刘铁军提前提走提成和回扣的事，估计领导也知道了。难道河南办这帮白眼狼上告了？

“还真有这种可能，周少华，关秀平，你们这两个小子行啊，竟然给老子背后捅刀子，哼，我就不信了，我这个老家雀玩不过你们这两个红赤蔫？老子这笔帐给你记着。”郭天明在心里恨恨的想到。

领导最不喜欢的就是那些背后搞小动作的人。这一点自己是最清楚的了，因为当区域总经理的时候自己就是这样。

一般而言，当一个单位出现“紧密化”或者“危险化”的时候，一定伴随着某一些或某个人，在整个事件过程中，起到了最大的推动和蛊惑作用。

如果这些人抱着个人目的，违背这个单位的公共原则，严重阻碍单位的团结和发展，损害单位及单位内其他成员的利益，或者在这个单位内传播谣言，煽风点火，蛊惑人心。这样的人一旦被领导或者其它人员发现，一定会被视为瘟疫而被领导和大多数人抛弃的。

刘铁军要给各你办事处加码这件事，虽然没有损害单位的利益，但他犯了侵犯各办事处利益的大忌，所以才会出现人人喊打的结果。

当然了，对于这类害群之马，领导在进行说服教育无效的情况下，一定会坚决予以剔除的，使其接受应有的惩罚。这样的目的不仅是为单位除去隐患，而且可以起到杀一儆百的作用，使怀着同样目的的人不敢造次。

“而此时许总这么讲，是不是就有这个目的？如果有这样的目的，那他想杀一儆百的对象是谁呢？”郭天明是聪明人，他一想到这儿，心里不由得又是一紧。

“郭总，许总请您汇报调查结果呢？”郭天明正在忘情的苦想自己究竟是那里出了问题时，坐在他身边的王主任突然用手碰了他一下说道。

“许总，李书记，各位领导，河南办出了这种事，责任在我，是我没能及时的发现问题。既然问题已经出来了，我想现在最要紧的是如何补救，我想……”

“郭总，现在是让你汇报对河南办没有按照合同约定送货这件事的调查情况，不是让你安排工作来了，如何补救，国际集团你能说上话吗？现在不用你的纸，你能让他们继续用吗？给人家的补偿你能让他们放弃吗？”郭天明玩起了小心眼，他想避重就轻，把责任的事一带而过，可在座的是一万来人北方厂的班子成员，要说聪明，没有一个比他差的，他的这点小心眼还没等说上几句，就让脸色一沉的李书记给打断了。

“不是的，李书记，我是想……”郭天明还想狡辩。

“坐在这里的不是傻子，是北方厂的领导班子，现在不是你想的事，是让你把调查的情况说一下。怎么，这么点小事你都调查不明白了？”郭天明刚要狡辩，又让许汉祥给打断了。

郭天明心里不由得一沉，他本能的擦了擦额头上的汗，然后正了正身子，这才又接着说道：“按着许总的安排，我与王主任一起，对河南办这件事初步有个调查结果。河南办原处长刘铁军提任区域总经理后，为了增加与国际集团的联系，把河南办这单合同亲自带走，所以，造成与国际集团之间联系上的不畅，这是这次事故的主要原因。刘铁军这样做也是从工作角度考虑的，没想到好事没办好。但这件事，河南办的现任处长和所有工作人员也是有责任的，没能及时的把国际集团催要快件告诉刘铁军。我认为这是一次工作失误。”