第349节(1 / 2)
……
而对于王清河来说,面对这么个还在发展状态的小网站,他所做的事情很简单——
花钱。
花钱能搞定的事,干嘛要出卖自己宝贵的时间呢?
首先,拿着公司的预算,他给自己聘了个秘书。
干活细心又踏实,任劳任怨会开车的那种。
然后从自己的圈子里找了个设计师,随手给那办公楼安排了一下,这头有什么要改动的,就吩咐秘书秘书去做。
办公楼本来就属于已经装修好的状态,设计师给的图也只是各方面调整一下,并将工位设计的更加赏心悦目又合理,工作量并不大,也并不贵。
就是比较琐碎。
那可怜的年轻小伙刚刚上任就接到这么重大的安排,老板全程放手,全靠他一个人摸索。
于是碰着包吃包住这一点,他一个星期内瘦了8斤,整个人晒得黑黢黢的。
但是为此,这个月多加了2000块钱奖金,因此越发有干劲。
并觉得自己的老板是天下第一厚道的老板,自己跟着他,前途无量。
……
接下来,还是花钱。
同样在自己圈子里,他图着便宜好用,找了个专门做hr的来上班。
三天内,雷厉风行招聘了前台行政保洁大妈,甚至还安排好了员工餐的外包和配送。
而这三天里,王清河终于也干了一点活,那就是又划分出薪资待遇,安排hr 跟现有的8个兼职大学生们,聊聊天,谈谈心。
这位hr是因为大着肚子,所以才从前公司辞职的。
如今孩子还小,家里没人看,承受不起大公司的高工作量。
冲着对王清河的信任,在这里找了个清闲的工作。
虽然工资低一些,但时间相对灵活,总比在家没什么收入好。
因此也相当卖力。
再说了,以她原先五百强公司任职的资历,如今在一个小网站里安抚这零星几个员工,岂不是手到擒来?
不到三天时间,已经忽悠的5名兼职计算机系的学生,一腔热血奔着公司,校招都不打算去了。
去什么校招啊!
校招找工作,他们能轻松进世界500强吗?
500强能给他们安排宿舍吗?
安排宿舍之后还能报员工餐吗?
员工餐包好了,每个月工资五险一金,扣掉后到手能有5000块钱吗?
没有吧。
上一届成绩优秀的学长如今公司发展前景不错,可昏天黑地的加班,不包食宿,一个月也只拿到了七千块钱。
一年过去,发际线就退了一层。
这也让看到现实的几个学生们瑟瑟发抖,他们可都还没找到对象呢。
倒也有如今一个月好多万的,还有一出手卖个什么软件就赚几十几百万的……但那明摆着是顶尖中的顶尖,大家伙有自知之明。
就冲着包食宿,也得在这公司里先苟个几年再说呀!
再说了,新的办公场地都已经租好,那可真是气派多了。
说不定他们的发展前景,也会越来越好呢。
真的去别的公司工作,刚毕业的楞头青就算有一点点工作经验,哪个公司会一开始就开这么高的工资啊?
那还说个什么呀,干就是了,这单位多好呀。
……
就这一番连消带打,各种激励,丁薇是不得不服气的。
她看着王清河给自己的报告,上头还写着三名刚招进来的实习编辑,这会儿不由纳闷:
“咱们网站现在接到的投稿有那么多吗?”
实习编辑就要招三名……要知道,之前可都是编辑果木一个人在干。
虽然也是有打算招人,但是在丁薇原本的想法中,是让果木推荐那些资深的有经验的编辑。
省得还要花出时间来带新人。
王清河笑了一下。
他给人事的招聘要求,实习编辑不需要太专业,哪怕新人都可以,这会儿面对丁薇,自然也有自己的想法。
“我之前研究过一段时间网络文学,我发现,网络文学跟实体文学差距最大的一点,就是我们不拘一格。”
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