第417章 想爱你(4)（2 / 2）

这让记者郁闷了——这才签约呢，主人翁意识立现；而这说话的语气，也真够官方的！

而另一处，那些莫氏老员工，则是另一番情景：对于公司邀请他们出席这样的会议，完全将自己当成了反面教材，心里很是不爽！

可要在职场里再找一份如莫氏这样有名气、高收入的公司，也确实不容易！加之离开莫氏时的高调，他们现在在业内已经没有职业口碑了，不能顺利回莫氏，实在是很难混下去——因此，只能憋着一肚子的不满，在记者面前，拣些好话来说了！

“公司发展越来越好了，这是我们离开的时候没有想到的！”

“感谢公司还愿意给我们回头的机会，对我们曾经离开过的人来说，如果有幸能重回公司，我们会比从前更加珍惜！”

“我们很乐意在这样越来越国际化的公司里发展！”

官方的话说了一大堆，而在心里，却一点儿都没为自己当时的目光短浅而反省。他们知道这次公司提出来的考核计划，以及有意让他们见识这次新签约员工的实力，就是想让他们哑巴吃黄连，有苦说不出——回不了公司不是公司不要你，是你自己不行！

而测试的主动权都在公司，拿着你的弱项考核又如何？你能有意见吗？不能！

所以，这几十人，都在心里暗暗骂着顾若：白长了一张漂亮面孔，心肠如此的阴险，真不知道他老公是怎么受得了他的！

当然，做销售的，八面玲珑、见人说人话、见鬼说鬼话的本事，向来高人一筹，所以在应对完记者那不怀好意的问话后，他们都趁自助酒会的时间，涌到了顾若与莫玉那边，借着敬酒的名义，用话挤兑着：“莫总监，不知道这次的考核，顾总监是否也参与呢？”一个员工挑衅的问道，明显的指出：莫玉看似人力资源总监，在决策方面却假手于他人，并无能力与实权！

莫玉一听，脸色微微一变，瞟眼看了旁边的莫离一眼，收到他鼓励的眼神，当下心里略略定了下来：“各位应该知道，顾总监除了身为我们人才战略的合作伙伴之外，另一个重要身份，就是我莫氏的总裁夫人！她以一个总裁夫人的身份有权利、有责任参与公司的任何决策，不知道各位同事是不了解这个信息呢，还是觉得自己没有信心面对接下来的评估和考核呢？”

面对这些人的无理挑衅，莫玉的语气也自犀利起来！

“呵呵，莫总监严重了，我当然不是这个意思！只是好奇这次的考核，顾总监、也就是总裁夫人会参与到什么程度！”那员工打着哈哈笑着掩饰着自己的针对性，对莫玉在短短的时间内，变得如此的犀利，也有些没想到——走的时候，她还是一个看着自己直瞪眼的小丫头呢！

“在人才选拔上面，顾总监和我各有不同的擅长领域，我们会分别负责不同方向的测评——比如说：诚信度！比如说：优势领哉！比如说：人格特征！比如说：解决问题的能力！等等，我们会有分工，而这个分工，显然，我只需要向我的上级来报备，你说呢！”莫玉向他微微举起了酒杯，轻晃了一下，微笑着说道。