第213章 轮回之主(2 / 2)

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“让我看看它身上有没有什么值钱玩意。”巴利摸到了轮回之主身上。

脸上是一脸兴奋样。

毕竟没有什么比钱更吸引地精的了。

发死人财这种事,对地精来说是家常便饭。

“等等,好东西你可不可以私占。”

说到好财,身为侏儒的霍德一点也不弱。

“谁找到就是归谁的。”巴利道。

地精的宗旨,到手的东西谁也别想让自己吐出来。

赛恩和奎尤都在看着陆修,陆修再次让他们刮目相看。

而当赛恩和奎尤彼此的目光相交时,却彼此哼了一声别过了头。

在战斗时,他们还可以相互联手,可一旦结束战斗,就形同陌路,更有点仇视对方。

都是无序阵营的,可却是不同势力,让他们彼此不相容。

队伍中也就里奥没和其他人有掺合。

一结束战斗,里奥就在和心中神明祷告着,他这是在记载刚才被自己使用了的技能。

“叮,古墟秘宝进度+10%,你获得一次抽奖机会。”

在陆修面前出现了一个宝箱。

陆修点击了开启宝箱,宝箱开始翻滚了起来,三秒后宝箱停止翻滚,打开。

“你的队伍获得可分配经验xxxx,你队伍获得了可分配钱币12银,你的队伍获得了装备八爪护腕,八爪护靴、轮回之杖,轮回战镰,轮回之须,你的队伍获得了技能书战鼓擂。”

经验、钱币、装备、技能。

宝箱内的东西可以说应有尽有。

其中,这还是陆修打怪以来,第一次看到掉落这么多钱币。

12银币就是1万二。

队伍五人也都被吸引了过来。

可分配。

也就是说这些东西陆修可以自行进行分配,陆修可以按自己的意思,分配给队伍内的成员。

当然,陆修也可以把这些东西分配给自己。

所以,这就是对陆修的考验。

陆修笑了笑,这系统的考验有点低级,可不得不说很懂人心。

指不定真有贪心的人将所有东西都据为己有。

可真正目光放得远的人,都知道不能这样选择。

系统明摆着要考验玩家,玩家自然就得经受住。

所以把得到的东西分配给队友才是正确的。

从系统的安排,古墟秘宝这个副本绝对需要团队配合才能完成。

虽然目前看,还没有出现需要团队配合的地方。

就八爪触须和轮回之主,陆修完全可以凭自己一个人解决。

可现在是不需要团配合,并不代表后面不需要。

且从现在突然出现的奖励考验来看,只怕后面马上就要出现需要团队配合的地方了。

“我打算把经验和钱币进行平均分配,你们没有意见把。”陆修道。

“没意见。”队伍五人道。

“叮,你已经将经验和钱币进行了平均分配,你获得了经验xxx,你获得钱币2银。”系统道。

就副本的经验来说。

一如既往的只是可有可无。

就这样经验,还不足陆修升级经验的零头。

副本还是看装备和技能书。

“现在让我们来看看装备和技能书。”陆修道。

【八爪护腕】

部位:护腕

品质:蓝色

等级:30级以上可以佩戴,无职业要求

属性:防御+160、格挡几率+5%

【八爪护靴】

部位:护靴

品质:蓝色

等级:30级以上可以佩戴,无职业要求

属性:防御+160、冷却缩减-0.6

【轮回之杖】

部位:武器

品质:蓝色

等级:30级以上可以佩戴,职业要求法术职业

属性:法术攻击+160、生命+400

【轮回战镰】

部位:武器

品质:蓝色

等级:30级以上可以佩戴,职业要求物理职业

属性:物理攻击+200

【轮回之须】

部位:武器

品质:蓝色

等级:30级以上可以佩戴,职业要求刺客、精灵游侠

属性:物理攻击+140、3%附带虚弱

战鼓擂:f级技能,无职业要求,锁定任意一个目标发出震荡波,吹飞目标,吹飞距离0-3米,与目标的体重挂钩,冷却时间15秒。

“一共六件物品,刚好每人一件,看看你们自己都想要什么。”陆修道。

陆修也不对东西进行分配,把选择权交给了队伍五人。

陆修并没有明确的需求。

自己身上有更好的装备。

技能多一个,少一个,对陆修都差不多。

“我要轮回之须,有了它,我伤害就会更高。”巴利道。

“这八爪腕甲最适合我,你们要和我争的话,下次有怪物你们扛。”霍德道。

“轮回战镰很不错,是时候换一把新武器了。”赛恩道。

“我不需要武器,这八爪护腕倒是适合我,我就勉为其难收下了。”奎尤道。

“我想要轮回之杖,不知道可不可以。”里奥道。

“拿去把,队伍里就你最适合。”陆修道。

装备分配完毕,每个人都获得最合适他们的装备。

这应该是系统根据队伍配置,而生成了。

一共六件物品,队伍五人都选择了装备,所以给陆修留下的就是技能书战鼓擂。

战鼓擂可以看成一个软控制技能,可它的控制效果不稳定。

战鼓擂可以将目标吹飞0-3米,具体效果与目标体重挂钩。

这就存在了不确定因素。

对于这种博彩式的技能,并不是所有人喜欢,因为博彩式的技能有时会影响自己的战斗节奏。

拿着战鼓擂的技能书,陆修想到了一个可能。

如果这个可能真的能实现那么战鼓擂就不存在什么博彩了。

自己完全可以稳定发挥它的效果,和软控制不一样的效果。

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