亏成首富从游戏开始 第789节（1 / 2）

“所以，裴总应该是希望各个部门都能根据本部门的情况和实际需要，去理解腾达精神。”

“至于为什么说各部门负责人不需要明白，也不需要理解，只需要执行呢？”

“我觉得是因为在执行过程中，大家领会到这一点是早晚的事情。裴总身体力行地告诉大家，腾达精神不是靠灌输，而是靠自己悟。”

“只有这样悟出来的东西，才足够深刻、足够确信！”

郝云恍然：“原来如此。”

“裴总是感受到了倡导的腾达精神有一些僵化、功利化的趋势，所以才决定要整顿思想。不是不要精神建设，而是要让精神建设以一种更健康、更潜移默化的方式进行！”

“那……我们具体应该怎么做呢？”

吴滨毫不犹豫：“我们当然是要坚决执行裴总的要求了！”

“具体地说，我觉得有这么几点。”

“首先，腾达精神手册和具体的腾达精神解读，就不要再传播了。尤其是一些难以通过腾达精神测试的人，也不要再给他们提示，让他们被淘汰掉就是了。在这种工作环境的熏陶下还领悟不了腾达精神，说明这人的悟性不行，思想僵化，确实应该淘汰掉。”

“腾达精神手册，不能再给任何对腾达精神理解不深的人，因为这样可能会让他停止对腾达精神的探索和思考。”

“只有那种对腾达精神理解特别深刻、完全自洽的人，才能获得腾达精神手册。在不影响他们原本理解的同时，又可以看到新的角度、新的思考。”

“这样一来，腾达精神契合度测试的通过率肯定会降低，但这应该也是裴总希望看到的。”

“其次，部门之间不要针对腾达精神有太多的交流，而是要结合部门的实际情况，深挖符合部门需求的腾达精神。每个负责人都应该在原本腾达精神的基础上，发展出属于本部门的腾达精神，尽可能不要互相干扰。”

“最后，在发展腾达精神文化的问题上，一定要慎之又慎，要用引导而非灌输的方式，形成一种潜移默化的氛围，让腾达精神不再浮于表面，而是深入沉淀到工作的细节中、沉淀到每个人心底，而不是挂在嘴边。”

郝云心悦诚服地点点头。

果然不愧是对腾达精神理解最深刻的人，这一通分析有理有据、令人信服。

“好，我这就跟其他的负责人分享一下，严格执行裴总的要求！”

郝云突然想到了什么，又说道：“对了吴滨，那个七天的带薪休假我自作主张放弃了，你别介意啊。”

吴滨赶忙说道：“放弃是绝对正确的选择！”

“其他负责人的思想觉悟都很高，知道腾达精神只能意会、不可言传，一旦说出来那就变味了，那就限制了别人的思考。”

“这七天的带薪休假多半是裴总抛出的诱饵，等鱼上钩呢！”

“说实话，我觉得我现在的行为，裴总不一定会高兴。虽然我一直在强调我的解读不一定是正确的，是在努力配合裴总，但客观上多多少少也起到了一定的负面作用。”

“所以，我做这个事情可不是为了邀功，单纯是为了腾达精神能够更好地弘扬。把这个功劳给我，那是把我架在火上烤！”

“以后遇到腾达精神的问题，千万不要提到我的名字，这才是对腾达精神最好的诠释！”

吴滨的脸上闪烁着一种无私奉献的光辉。

郝云颇为感动地点点头：“嗯，我明白！”

……

……

11月22日，周二。

帝都某高档写字楼。

乌志成在门口稍微整理了整理自己的仪容，这才往里面走去。

今天他特意穿了自己相对比较贵的一套衣服，出门前还洗了个头，就是怕出现那种自己过于土鳖、拉低整个办公楼逼格的事情。

结果到了地方一看，洗了头的自己跟这个写字楼的气质，还是差了一大截。

两周以前，邱鸿到乌志成的住处看了看，并决定把乌志成纳入到穷途计划的投资对象中。

除此之外，看到乌志成这惨不忍睹的工作环境，邱鸿还提出要为他提供办公场地和一些必要的帮助。

经过了将近两周的筹备，昨天邱鸿给乌志成打来电话，说孵化基地已经准备好了，还给他发了地址，让他明天来孵化基地这边看看。

乌志成看了看地址，距离自己住的地方只有四站地铁，还比较方便，就过来了。

对于这个孵化基地，乌志成也是心里没底。

有个正儿八经的办公地点固然好，但每天还得上下班，远不如在自己家里自在。

虽然他家里很乱，但宅着舒坦啊，金窝银窝也不如自己的狗窝嘛。

乌志成是独立游戏制作人，也算是自由职业者的一种，出门上班就意味着每天都要花一定时间在通勤上面，疲劳和拥挤暂且不说，每天花费的时间日积月累起来就不是个小数目。

所以，如果没有特别吸引人的理由，乌志成肯定还是更倾向于在家做游戏。

一层是金碧辉煌的大厅，需要刷工卡才能进入。乌志成上前跟写字楼的工作人员说明来意之后，工作人员让他登记信息然后进入。

“记得让你们公司给你开一张工卡。”工作人员的小姐姐贴心提醒道。

乌志成乘坐电梯来到23层，刚一出电梯就被惊到了。

这办公空间好宽敞！

刚一出电梯正对着的空间就是一块休闲区，这里有许多的单人沙发、咖啡桌，有大电视和游戏机，还有吧台。

吧台的小姐姐同时也负责接待工作，看到乌志成主动微笑着打招呼：“你好，是乌志成吗？”