溺爱期 第35节(1 / 2)
他静静盯着施璟的脸,“那张纸条,我一直留到现在。”
施璟想起来,那个时候好像是蒋蔚雪的生日,蒋献回家了,她没钱花,难受得很。
于是写了张纸条,跑到御兰紫园的别墅区外面,远远看到蒋献和几个人在谈话。她捂着脸冲过去把纸条塞给他,之后跑了。
原来她大晚上认错人,把纸条塞给蒋延了,这事儿她至今才知道。
蒋延从钱包夹层里取出那张纸条,是施璟的字迹,上面龙飞凤舞的几个大字:“欠我的钱到底什么时候还?”
“所以呢?”施璟不太明白。
蒋延深邃瞳仁里像是有幽光,能把人吸进去,他轻声开口,带着和蒋献一样的蛊惑,“所以,施璟,你想当真正的大老板吗,跟我在一起,我帮你坐上最高的位置。”
“你喜欢我?”施璟指了指自己。
蒋延勾起唇角:“从你塞给我纸条那天起,我就很想知道,你是个什么样的人。施璟,以后跟着我赚钱吧,你会喜欢的。”
以后跟着我赚钱吧,这话怎么像传销公司的话术,施璟不敢答应,摆摆手:“我自己也可以赚钱。”
“你可以慢慢考虑,想通了就来找我,我会一直等你。”
蒋延走后几天,贺临居然又和她表白了。施璟心想,怎么桃花运堆在一块儿了。她躺床上,静静盯着挂在对面墙上的桃木剑。
这是母亲前两天来看她时带来的,说这把剑一直挂在村中家里,以为是施璟买来辟邪的,就给她带来了。
施璟跳下床,取下桃木剑研究,见到剑鞘里塞着一张红纸,上面有一行细毛笔字:玄山道水桃木剑,桃运连连,持剑者——蒋献。
她算明白了,这是蒋献求来增加桃花运用的。她忍俊不禁,看来这桃花运加持到她身上来了,蒋献那小子是给人做嫁衣来了。
第二年,施璟的二手车店顺风顺水。
两年盈利近三百万,她存着一分没花。她不太想做二手车了,想做自己品牌的电瓶车和自行车,但不知该如何入手,只能先存着钱。
还开了第二春,和贺临在一起了。
贺临是个情绪很稳定的人,两人有着共同爱好,都想着开一家动物养老院。施璟过年时还带他回村里,跟爸妈大方介绍,这是她的男朋友。
贺临思来想去,觉得做兽医不可能存到可以开动物园的钱。和施璟商量之下,决定辞去兽医的工作,回家继承公司。
施璟这才知道,贺临家居然是江州市最大的珠宝商,全国还有很多分店。
她心里总是莫名其妙地别扭,总觉得贺临回家继承公司之后,就变成了和蒋献一样的人。但她没说出口,两人还是一直在一起。
到第三年,施璟察觉二手车方向不对。
油价上涨得令人吃惊;新能源汽车这两年迅速崛起占领市场。
与此同时,施璟打听到小道消息,听说政府即将出台一项政策——近两年上牌的车子全国通迁。也就是说,近两年来上牌的车子在全国任何一个城市都可以提档过户。
施璟思考了几个晚上,觉得油价、新能源汽车、通迁政策这三个事情加在一起,肯定会导致二手车价格全面崩盘。
油价上涨得太厉害,劝退很多人买车,新车都卖不动了,二手车市场更加缩水;新能源汽车品牌不断出新,大部分人都是直接买新车,车贩就算能收到新能源二手车,因为经验不足,也不知如何翻新,以前的评估经验都作废。
通迁政策对二手车市场的冲击更是不容小觑,大家都想要可以在全国提档过户的车。而车贩手里的二手车百分之九十以上,上牌时间早就超过了两年。
施璟看着情况不对,立即停止收新车,降价也要清库存车。
她告知了陈晓新自己对二手车风向的推测。陈晓新思考一番后,也决定先清库存,暂时不收车。
果不其然,到了第三年的下半年,油价、新能源汽车、通迁政策三个事项冲击下,二手车市场大量崩盘,造成大量积压。
即便施璟早半年就着手降价清理库存车,最后这批车还是亏损了近二十万。不过比起其他车贩,她还算好的。如果拖到下半年,库存车变成倒闭车,损失会更大。
陈晓新感谢施璟的提前提醒,请她吃了顿饭,两人以姐妹相称。
二手车价格大幅度跳水进入寒冬,施璟低价转让了店铺,遣散自己三十人的团队,正式告别自己三年来的二手车创业之路。
她算了账,现在手里还有四百万左右。
她还是想创业,想搞自己的电瓶车和自行车品牌。但四百万太少,完全不够。
思量了一番,决定找个新能源汽车公司上班。
她反思自己这三年管理团队的经验,发觉漏洞不少。很大原因在于她没上过班,不知道正经公司运作规律是什么,甚至不知道该怎么拉投资。
施璟下定决心从头学习,先从上班开始,等学成归来再继续创业。
找工作不算顺利,她这段大风大浪的创业经历似乎成为公司招聘时为难的点,怕她太跳了,不服从管理。
而且她在校期间,没有任何实习经验,毕业了直接去搞二手车创业,没有任何工作经历。如今也缺少了作为毕业生这层身份的优势,的确有些头疼。
当然,也有公司看中她的创业经历,觉得她胆大敢干,给她的职位是销售经理,让她管理十人以上的销售团队。
施璟婉拒,她不想当销售了。她想做偏技术或者运营方面,希望能够学习到汽车公司运作和管理的知识。
有家叫迪亚星的新能源汽车公司,起先也是给施璟销售岗位,并给她一万的底薪,希望她来带领公司的销售团队,被施璟拒绝了。
三天后,公司又给施璟打电话,确认她真的不干销售后,给了她一个采购工程师助理的职位,顺利的话,以后可以升到采购工程师。
鉴于施璟没有任何经验,只能给她开到六千的工资。
施璟先问了工作内容,主要是做物料管控、国内外工厂物料进出仓的对接、管理协调供应商、跟进物料价格波动等。
她答应了,下个月就到江州市的分公司上班。
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