第62节（1 / 2）

我摇摇头：“当然不介意，我好喜欢这种既充满心思，又不会让我发胖的庆祝方式。下次你生日时，我也要为你浪漫一下。”

瓦西里一边开始吃蛋糕，一边对我的话嗤之以鼻：“得了吧，你能浪漫就怪了。”

“怎么？我做过那么多浪漫的事你都不记得了吗？”

“你做过什么，举个例子。”

“比如那一次我......”

“床事不算！”瓦夏补充道。

“额……”听到他这话，我那个到了嘴边的例子只能咽了下去。

我想了想，又说：“ 如果我愿意，我也可以变的很浪漫，你等着吧，等你过生日的时候，我也要为你浪漫一下。”

“晴，别勉强，真的，全世界的人都知道你们中国人不擅长这个。”

“哼，走着瞧，到时候我非要浪漫到你魂飞魄散不可！”

瓦西里从蛋糕上抬起脸，看着我的眼神渐渐变得春情荡漾起来，“宝贝儿，可以提前透露点儿吗？我待会儿洗澡的时候需要些想象的灵感。”

“不是床事！”我说。

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第二天，我来到谢老板新租下的写字楼，我知道今天会送家具过来，他和叶玲都会在这里。

果然，我一出电梯门，就看见叶玲穿了一身轻便的休闲装在电钻和铁锤声中，指挥着工人搬弄着办公家具。

看到我，叶玲吃了一惊。

“你怎么来了？”她问我。

“我是来应聘的。”我回答她。

“应聘？你昨天不是已经拒绝了我们。”

“我还是不甘心把自己看好的事业让给你们，所以我又回来了。”

叶玲看着我微微一笑，说：“你遭受了挫折却还不肯放弃么？怎么，你难道没有一个可以作为退路来嫁的男朋友么？”

我不想回答她这个问题，低下头从包包里拿出一沓装订整齐的淡粉色a4纸，对她说：“linda，这是我的简历，需要提醒你注意的是……”我将简历举到自己的嘴巴旁边，“我选择了跟我口红颜色一样的纸张来打印，是不是让人印象深刻啊！ ”

说完，我将简历丢在她怀里说：“请过目。”

我走进遍地泡沫塑料和包装箱碎片的办公室，看到导师谢老板正在一间透明的办公室里用毛巾擦拭着刚刚摆好的桌椅。

我走进去，敲了敲玻璃。

正在埋头亲力亲为的谢老板扭头看到是我，并没有像叶玲一样吃惊。他一边继续挥舞着毛巾，一边说：“如果你担心我会在毕业论文上刁难你，就大可不必了。你的论文写的很好，会顺利毕业的。”

“她是来应聘的！”站在我身后的叶玲说。

谢老板停下了手里的活，这次他看我的表情有些吃惊，也有些疑惑。

“应聘？意思是说你愿意回来帮我？”他问我。

“是的，不过不是帮你，只是我太想参与进来了。我不想就这么放弃这份在我脑子里构想了几个月的事业。”

“秦晴，以你的学历和能力，毕业后，进一家五百强的大公司并不是难事。你愿意放着阳关道不走，而来走这独木桥啊！”

“是的，因为我知道，这'独木桥 '比 '阳关道 '还好走，我对它有信心！”

“她还做了简历。”叶玲说着，绕过我走到谢老板身边，将我的粉红色简历递给他。

谢老板将我的简历翻了翻，说：“你简历上写的这些我都知道，说点儿我不知道的。”

“我很健康，不痛经，废话少，上厕所也比别人快。”我说。

谢老板点点头，转头看着叶玲说：“我同意录用她，你的意见呢？”

叶玲看着我，说：“我也同意。并不是因为她是你学生这种裙带关系，而是因为她强迫自己来到这里，像个有冲劲儿的女强人，她把简历拍在我身上……”说到这里叶玲笑起来，说道：“这太像是我会做的事了。”

我垂下眼帘，抿着嘴唇笑笑。

“好了，我先出去忙了，让大老板给你这新人一个下马威吧。”叶玲拍拍我的肩膀，转身离开了房间。

谢老板在一把椅子上坐下来，然后弯下腰在脚边的一个整理箱里拿出一份东西，放在桌上，对我说：“秦晴，你看看这个。”

我走过去，拿起那份东西，发现那是前段时间，我们搞的一个免费品尝活动中所做的调查问卷。搞这个活动的目的是想在两款咖啡豆中选择一款作为未来的主打产品。

这两款咖啡豆a和咖啡豆b，a款口感温和，b款口味独特。活动结束后，经过对调查问卷的统计，a款平均得分7.5分，b款平均得分仅有5分。

“还记得你当时得出的结论吗？”谢老板问我。

我点点头，“我的结论是我们应该推出a款咖啡豆，作为我们的主打产品。”

“没错，但你知道吗？同样的调查结果，我给linda看过以后，她却得出了跟你相反的结论，她认为，我们应该主打b款咖啡豆。”

我不解地皱起眉头看着谢老板，谢老板站起身从我手里拿过调查问卷，一张张地给我看，同时说：“b款虽然平均分只有五分，但如果你看每张问卷，就会发现，很多人给它打了9分和10分，也有很多人给它打了1分甚至0分，这表示，有人疯狂地喜欢它，有人则极端厌恶它；而得7.5分的a款，问卷里的打分几乎都是6分、7分、8分，这表示，没有人讨厌它，但也没有人对它非常有激情。”

听了谢老板的解释，我终于明白了为什么。我低着头沉默不语，是无知和惭愧教我沉默。

“现在的咖啡行业竞争十分激烈，市场已经变得十分拥挤，所以，只有狂热的少数人最有可能购买我们的咖啡豆。那些给b款打上9分、10分的人，才是我们要挖掘的潜在客户！”谢老板说。

“我懂了，老板，推出产品，多数满意往往比不上少数狂热。因为多数满意的人内心常常只夹杂着喜欢的情绪，而少数狂热的人内心却一定夹杂着购买的**。后者，才是我们盈利的关键。”