第46节（1 / 2）

他亦侧过头含笑看向她。

温馨旖旎的因子顿时将冷清残旧的病房给填得满满当当的……

☆、38|展翅

过了两天，许佳期出了院，又搬回了魏家。

或许是因为亲眼见到儿媳为了自己的安危受惊吓住了院，也有可能是因为亲生女儿的作派寒了自己的心……魏母对待儿媳的态度陡然变得热情殷勤了起来，这让许佳期很有些不适应。

而此时，魏彦洲的公司已经一切准备就绪。

办公室装修好了，营业执照也拿到手了，股东出资表也已经登记注册好了；再加上年前魏彦洲跟朋友们谈好的那些生意……

陆陆续续的，他们就接到了好几家单位发过来的合作合同。

公司需要尽快运转起来！

许佳期当仁不让地开始了招聘，考核和培训等工作；而在尚无人手的情况下，魏彦洲只得事事亲力亲为……

其实像招聘和培训这样的工作，对许佳期来说简直不费吹灰之力。

可她现在怀着孕，而且前段时间还曾经有过流产的先兆，所以魏彦洲和许家父母都挺反对她开始工作的。

许佳期知道，是这丈夫和父母对自己的关心。

她花了两天时间理顺了一下自己的起居，然后制订出一份详细的工作计划表拿给魏彦洲看。

魏彦洲仔细地看过，觉得这计划表看上去确实比较合理，便勉强答应了。

许佳期就立刻联系了一个名叫洁妮的女子。

——前世，洁妮是许佳期的得力助手。

而今生，因为自己早早怀了孕，而魏彦洲的创业却要如期展开，所以许佳期早就想找个经验丰富的助手……

洁妮工作能力很强，但却有个缺点——她大约三十几岁，是个单亲妈妈，有个三岁左右的孩子。

因为洁妮自己一个人工作，又是自己一个人带孩子，虽说孩子被送进了幼儿园，但小孩子三天两头的生病，洁妮不得不频繁的请假相陪……

就算洁妮的工作能力再强，但几乎每一份工作都做不太长。

——没有任何公司能够忍受员工总是请假。

前世的许佳期看中了洁妮的工作能力，特意给予洁妮方便，准许她用补休的方式将请的假一一补上，这一点让洁妮很是感激。

所以，今生的许佳期费了一番周折，终于在年前的时候联系上了洁妮；她在电话中谎称曾经收到过洁妮投的简历，并约她过完年以后过来魏氏公司面试。

此时的洁妮正好失了业，因为长期的找工作，上班，请假，被辞退……这些事情周而复始的一遍又一遍的发生，所以连她自己也不太记得什么时候投过简历了。

等到了面试的这一天，洁妮忐忑不安地去了魏氏公司。

洁妮看到这是家崭新装修好的公司，而且负责招聘的竟然是个大着肚子年轻漂亮的女孩儿。

许佳期也不废话，直接把新成立的魏氏公司的情况向洁妮说了一遍，还把魏氏公司短期内的营运目标也说了一番；然后就说了一下洁妮要负责的工作内容，以及给洁妮的工资福利待遇什么的。

老实讲，其实洁妮是有些半信半疑的。

这公司是刚刚新成立的，负责人却是一位这么年轻的女孩儿……而且这个女孩儿还大言不惭地说着，什么公司要在今年之内突破五百万元的营业额，然后逐年递增，争取在第三年达到一千万以上的营业额云云……

但渐渐的，洁妮就被许佳期的言辞所折服。

因为她看上去虽然太过于年轻，但言谈举止十分老练稳重，而且还带有一股坚定不移的自信。

想着最近几次面试都没能找到工作，洁妮就答应第二天就过来上班。

许佳期松了一口气。

接着，她又面试了另外几个人……

一周以后，公司各部门的构架初步成型。

下一步就是开展对新职员的培训。

洁妮是个好帮手！

当然，随着对公司和boss夫妇的逐渐了解，洁妮终于明白当初许小姐在面试自己的时候，曾经说过要在第一年度创造出五百万的营业额，其实并不是一张空头支票……因为boss魏先生在公司开张一个月不到的时间里，就接下了好几张合同，营业额已经逼近两百万了！

洁妮立刻意识到，自己应该是许小姐招进来的第一个人。

——也就是说，她是开国元老！

洁妮开始主动积极地工作起来，在摸清公司的业务之后，她还主动接过了员工培训这一块儿的工作，以减轻许佳期的工作量。

得以喘息的许佳期就开始管理起公司的行政和财务来。

很快，两个月过去了。

通过培训的新职员们立刻投入到紧张的工作中去，而新开张的魏氏公司渐渐步入正轨，一切似乎都变得欣欣向荣起来。

**

时光总在不经意间悄悄溜走。

魏氏公司目前的营运情况非常好，所以大家都要频繁的加班，包括魏彦洲和许佳期；但许佳期与魏彦洲约定好，不管平时工作再怎么忙，周末一定要双休！

——事业固然很重要，但家庭也需要花费精力来经营和维护。