第一百三十二章服务社（1 / 2）

院长办公室里，萌萌的主治医生是一个黑色镜框的中年男子。

黑框医生道：“院长，您找我？”

郭善人点点头，呵呵笑道：“小沈，坐下说话……”

“好。”黑框医生有些受宠若惊，坐在了沙发上。

他只是一个普通的医生，对于院长这种身份级别的人，平时也就远远的看见过，根本没有近距离交流过。

郭善人让秘书放了杯茶在黑框医生面前，道：“小沈，我就单刀直入吧，我想请你帮我做件事。”

黑框医生正襟危坐，道：“院长，什么事？”

郭善人抿了抿茶杯，低着头道：“b103号房你负责的那个白血病人，情况怎么样？”

“院长，这个病人只有十四岁左右，病况已经中期快到晚期了，如果做手术换骨髓，还有机会，而且不一定活下来……”黑框医生道。

“嗯。”郭善人点点头，很满意黑框医生的汇报：“你今年的死亡指标还没用过吧……”

郭善人什么意思？黑框医生端着茶杯的手一抖，抬头望向郭善人：“院长，这不……”

黑框医生“好”字，还没有说出口，郭善人就打断了他的话，淡淡道：“今年咱们院里专家的职称，留给你，也不是说让你放弃治疗，懂我的意思吗……”

“……”黑框医生身子一颤，低着头没有说话，目光闪烁。

另一边。

明珠红枫娱乐会所。

秦洛阳创建的“服务社”，聚集了华夏东边的第三代精英子弟。

第三代精英子弟，家族在商界、政界有影响力出身的子弟，成为潜在会员，值得挖掘。

但是秦洛阳需要的不是顶着家族头头衔的草包和花瓶，因此，每一个会员出身不凡，并且经过了严厉的考核。

智商、情商、格局，三点缺一不可。

秦洛阳创建服务社的目的是，集合资源、共享资源。

你从政，需要政绩，没问题，找一个从商的子弟出来对你的项目投资。

你给我投资政绩，我回报你政策优势。

营造互赢局面。

服务社最近新进的会员，陆威廉，明珠市局陆离的独生子。

陆威廉继承了陆离的头脑和眼光，经营了一家猎人公司。

他有能力，但是陆离从政，不能给予他资金支持，手上的人脉关系也不是陆离能够驱使的。

因此，他的猎人公司创建几年来，虽然稳稳上升，让业界看到了一颗新星升起。

可，速度却太慢。

没有更大的平台、没有更多的客户、没有更多的资金，造成了陆威廉猎人公司发展速度不是很快。

你只能一步步扎实的去扩展。

但是他进入了服务社后，半个月来，公司发展犹如坐火箭一般，规模番了好几番。

一切得益于服务社的共享资源。

陆威廉手中培养的社会人才握在手中，却没有输出方向和平台。

他创建猎人公司的目的是，积累人脉和经验。

进入了服务社，每一个会员都是精英，他将手中培养的人才输送到这些精英的身边和公司里。

积累了人脉和金钱。