人才裂变（1 / 2）

所有的小母牛统统卸车，被赶进牛棚里。

接下来就是招工问题。

五千头小母牛，至少需要一百个工人照顾。

每人管理五十头。

招工不是难事，但招有经验的工人，却非常难。

生手不行，毕竟牛太娇气。

此刻，徐二愣站了出来。

他拍拍胸口道：“铁生，招工的事儿交给我吧。”

“你……能行？”张铁生一愣。

徐二愣就是个二百五，平时大大咧咧，牛笔吹得震天响。

干啥啥不中，吃啥啥不剩。

不是因为小时候富贵叔对张家有恩，张铁生还懒得用他。

“铁生，你瞧不起人！要不然咱俩打个赌！

我如果找不来100个熟练的工人，你撤我的职！

可如果我招得来，咋办？”

张铁生说：“如果你能招得来，我让你担任牛场的副经理。”

“就这么定了！海亮哥，洪亮哥，跟我走！”

徐二愣大手一挥，带着海亮跟洪亮上车。

他先来到劳务市场，知道哪儿人才齐集。

旁边挂个牌子，上面写道：专收养牛工人，月薪一千，管吃住。

孩子管上学，男光棍管找老婆，女光棍管找帅哥！

这牌子竖起，顿时引起四周人群一片喧闹。

大家纷纷来瞧稀罕。

其中三个人立刻报名。

“老板，我会养牛，技术可好了。”

“从前在哪儿干过？”徐二愣问。

“阳光养牛场！”

“为啥不干了？”

“老板娘勾搭我，我害怕，就辞职了……。”

“好！算你一个，下一位！”

第二个过来，立刻道：“老板，我的技术也不错，可好了！在通明养牛场干过。”

“为啥不干了？”

“我为牛场提出好多建议，希望老板改进，哪知道老板不听，还说我多管闲事，所以就辞职！”

“ok！你也算一个！第三位……！”

“老板，我养牛的技术顶呱呱，最大的本事是让母牛怀孕，是配……种专家。”

“你在哪儿干过？”

“蒙古，一个很大很大的养牛场！”

“为啥不干了？”

“哪儿的老板娘太厉害，克扣工资，半夜让我住在牛圈里，跟牛睡觉，所以辞职！”

“喔，怪不得牛会怀孕，你也被录取了……。”

足足等一天，他们就招这么三个。

其他的劳工大多是搞建筑的，打扫卫生的，还有其他行业。

海亮跟洪亮十分焦急。

“二楞，你只招收三个，这怎么行？怎么跟张董交代！”

徐二愣却嘿嘿一笑：“难道你们没听说过太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦？”

“两姨……啥意思？”

“嘿嘿，就是人才裂变！瞧我怎么跟你玩裂变？”

傍晚，徐二愣将三个工人叫到跟前。

他说：“三位，我给你们每人五百块钱路费，现在就回家！”

“老板，你不用我们了？”三个工人立刻惊慌失措。

“不是！”徐二愣摇摇头：“我要你们回家帮我拉人。”

“拉什么人？”

“就是你们从前在养牛场的哥们跟同事。

谁拉来十个人，我请他当组长。

拉来三十个，我请他当主管。

拉来五十个，我请他当副经理。

拉来一百个，我请他当总经理。

我要一流的养殖好手！技术达不到的，一概不要！！”

三个工人你瞧瞧我，我瞧瞧你。

“老板，是不是拉来的人越多，给的薪水越多？”

“是！主管是每月一千五，副经理一个月两千，经理两千五。