第67节（2 / 2）

这些人在公司干太久，慢慢成了老油条，有些东西不是做不好，就是会敷衍。

被一个他们原本有些瞧不上的贝奚宁点出问题，大家都感觉有点羞愧，同时对贝奚宁的看法也产生了很大改观。

今天会议的资料，是到会上才交到贝奚宁手里的，之前连楼爵也不知道他们会怎么汇报，所以不存在楼爵提前教过的情况。

这些都是贝奚宁自己的真实想法，是她的临时反应。

或许，贝奚宁之前只是个小演员，但她已经具备一个高级管理甚至公司负责人的思维体系。

假以时日，她的成就不会差。

换句话说，如果贝奚宁出身好一点，如果她站在更高的起点，没准还真能跟楼爵并肩。

今天之前，楼氏的高层对贝奚宁是不屑一顾，即便她真的嫁入豪门，也不过是朵漂亮的菟丝花。

今天之后，楼氏的高层对贝奚宁刮目相看，再不敢有一丝一毫的轻怠，她可能就是下一个陶书筠。

楼家这些人，眼光果然都不差。

贝奚宁自己反而有点忐忑：“我就乱写了一通，你怎么还拿给他们看？”

“那些人在公司干太久，自觉没人能替代，就缺一点敲打。”楼爵心情极好，“谢谢夫人帮忙。”

他知道很多人对贝奚宁有偏见，所以一直在想要怎么改变。

贝奚宁或许不在意，但他不希望哪天她来公司的时候，会无意中听到伤害她的话。

他出面敲山震虎或许有用，但效果不会远不如贝奚宁自己的表现。

今天也是临时起意，到底还是贝奚宁争气。

贝奚宁：“……”

事已至此，写下去的字也抹不掉，她就不再纠结了，反正那些也是她的真实意见。

楼爵19岁就能管理好公司，现在她哪怕写错了一点意见，应该也影响不到他什么。

两人回到办公室，关洲紧跟着进来：“艺闻那边技术部的候选人到了，楼总你看是现在面试，还是下午？”

艺闻技术部之前的负责人是周盛，出了田家的事情后，楼爵直接让他回家了。

现在技术部需要一个负责人，经过前期筛选，最后定下来三个候选人，需要楼爵进行最终的选择。

“就现在，直接让他们进来。”楼爵喝了口咖啡，看贝奚宁想出去，急忙阻止，“贝助理你留下来。”

贝奚宁：“……”

“我需要你的意见。”楼爵笑着道。

贝奚宁还想说什么，面试的人已经来敲门了。

“进。”楼爵扬声道。

贝奚宁无奈，只得站到他身边，扮演一个听话的助理。

第一个负责人进来，看到贝奚宁微微愣了下，随即展开一个笑脸，非常大方地打了招呼。

楼爵点点头：“开始吧，说说你自己的情况。”

这位特别能说，性格外向，看得出来管理经验很丰富，比较雷厉风行那种，但技术层面就相对没那么专业。

五分钟后，第二位进来，看都没看贝奚宁一眼。

这位是技术部门的核心骨干，技术大牛，但是性格特别腼腆，楼爵不问他就不会多说。

第三位看到贝奚宁，但没跟她打招呼。这位也管理经验也比较丰富，跟第一位比起来，风格温吞许多，稍显绵软，技术跟第一位差不多。

三位都经过第一轮面试后，楼爵让他们一起进来，出了道技术难题，让他们商量着解决。

十分钟后，三人提交了结果。

楼爵让他们先回去等通知，等人都离开后，楼爵看向贝奚宁。

贝奚宁急忙摆手：“这次可别问我，我没有意见，我又不懂，不知道选谁……”

楼爵笑着道：“我们一人写一个人名，看是不是心有灵犀。”

贝奚宁瞪着他，半晌认命地写了个名字。

楼爵将两人的放到一起，打开，都选择了第三位面试者。

“能不能说说你的理由？”楼爵看着贝奚宁，问道。

贝奚宁说：“很简单啊，2号明显不适合做管理，但他是技术大牛，整个部分谁都服他。刚才三人一起解决问题的时候，3号对他很尊重，2号也明显对3号好感度更高。管理人员对技术要求没那么高，只要不是完全不懂，有个最厉害的人支持他就够了。”

楼爵是坐在座位上的，这时候仰头看着贝奚宁，喊了声：“贝小姐。”

贝奚宁警惕地看着他：“干什么？”

楼爵说：“你脸上有东西。”

“我不信。”贝奚宁笑道，她脸上要真有东西，刚才那些面试者进来前，他就提醒了，他才不会让自己女朋友在外人面前丢脸。

然后在心里悄悄吐槽，大佬也会说土味情话吗？

大佬不说土味情话，楼爵忽然起身，在她脸颊亲了一下：“现在有了。”