第419章 安排（2 / 2）

他来难道不是确认合作模式？

其实自来水公司只是将最大股东换成了苏念恩，原来公司的各级、各层、各规模等等，都维持原状。

但苏念恩有了解之前的天然气公司，顾西川具体操作与她这自来水公司又不一样。

顾西川虽然也沿用了原来的公司制度、管理人员、工厂以及各级分公司等，但顾西川将重要岗位全部换成了他的人，亦或是重新聘用的人。并且，王室不再持股。天然气公司是顾西川个人所有。

苏念恩目前的状况，其实要比顾西川省心得多，不用她去操心怎么运作。

几乎是公司换了个大老板之外，什么都没换。

可她到底不甘心，如果公司她完全不参与，那不就跟宋北安说的一样，人傻钱多，别说分红，怕是一年到头再贴钱成必然。

“外面那些孩子，都是小小年纪辍学，一个人在外面拼搏混口饭吃。华莱士先生，我想让把他们去公司当学徒，讨口饭吃。不知道我这要求，你能否答应。”

苏念恩看向华莱士，眼神真诚。

华莱士快速接话，“感谢贝拉小姐的信任，你的安排我能理解。你是公司的最大股东，你当然有权决定这件事。”

“不不不，我是说认真的，你看这事可行不？那些孩子学历低，没有相关工作经验。但他们年轻、脑子活，聪明又勤奋好学。只要有人肯带，他们一定会学有所成，能为公司效力。”

华莱士看着苏念恩，点点头。

苏念恩再道：“当然，我会送他们先去学专业知识，是针对岗位，至少会让他们入门，然后再进公司。”

“哦，入职前培训。”华莱士道。

“是的。”

苏念恩立马兴奋再道：“他们真的很聪明，也很好学，只要有人带，他们会很快熟悉岗位，为公司效力。”

“嗯，我明白，自然可以的。”

“就相当于，我们公司自己的管培生，公司内部培养的专业型人才，你觉得呢？”苏念恩再道。

华莱士笑道：“自然可行的，很具前瞻性。公司内部培养人才，倒是提醒了我。这件事我会帮你落到实处，找真正得力合适的人带外面那群学生。”

苏念恩立马上前，双手恭敬的握住华莱士的手。

“真的太感谢你了，华莱士先生，那么我那群少年朋友们，就正式托付给你了。”

华莱士一愣，这、这……

他好像接下了一个特大任务，有点担心。

“这不是大事，该交代的我都会为你交代好。我只怕到时候，没达到你要的效果。”

苏念恩立马说：“不不，师父领进门修行在个人，我们给他们提供机会和平台，能学到多少，能走多远，靠他们自己。”

华莱士当即心下一宽，大力对苏念恩比赞。

“贝拉，你真是我见过的、最善良、最简单纯粹的生意人。我也想成为你的朋友之一，因为我认为，拥有你这样的朋友，是非常幸福的事。”

苏念恩当即哭笑不得，笑问：

“在毛米琼斯，朋友是要什么仪式吗？还是我口头承认一下就行？”

“不不，我想成为你真正的朋友，要你心里认可我这个朋友。”华莱士说道。

苏念恩了然，“其实人与人之间，时间长了，脾气性格合得来，自然而然就成了朋友，时间能为我们筛选和留下真正的朋友，倒是不用这么着急就确定我们之间，是合作关系，还是在既有合作又是朋友。”